猎头助理面试概况
基于用户贡献的10条猎头助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
天津 清空已选条件
自己通过一定的途径获得it 部门的sc的联系方式自荐的。匿名用户
感觉没戏
自己通过一定的途径获得it 部门的sc的联系方式自荐的。由于还在职,sc先电话中英文了解情况,算一面,问得是加入猎头的原因。几天后马上安排面试了。
一共两轮,一轮还是sc面,中英文,答的感觉还不错。第二轮是mgr.,她貌似看我不顺眼,一直在吐槽我。
最后没到director就送客了。后来听sc说,mgr觉得我不符合公司的culture,团队也很stable.后来要我去engineering部门看看……...查看更多
2 年前 发布
1 猎头助理-面试经验分享。匿名用户
未通过
约的下午2点面试,到的比较早,赶上当天感恩节他们在搞活动,帮忙拍了集体照。总的感觉,公司氛围不错,比较和睦。HR单独面试,大概半个小时,问了对猎头工作的认识和了解,转行原因,以及自身优势。
群体面试会的高难度面试。匿名用户
确定通过
面试流程分三步,主要是群体面试,判定什么对猎头是最重要的,主要看沟通能力及表达能力。表达能力是最重要的。
面试官很nice,对人才重视。匿名用户
确定通过
先做自我介绍,接下来简单询问了职业规划,求职动机等,随后面试官向你介绍公司背景,工作模式等,考验你的接受能力,如加班。
猎头助理顾问面试经验匿名用户
确定通过
见的是TL和分公司经理 一次性见完所有领导 面试不是很难 就聊自己过往的工作经验 以及对猎头行业的了解和意向
HR很有亲和力,人也不错。匿名用户
确定通过
初始是HR给面试,复试是天津分公司负责人或者猎头顾问给面试,看你今后是什么岗位,公司老大人很好,HR特别年轻,但是素质很好,公司氛围还不错,但是压力特别大。
结构化面试。匿名用户
感觉没戏
结构化面试。很考验个人能力。与个人面试经验和个人语言表达能力,逻辑能力,沟通能力,领导能力都有很大关系。
首先自我介绍。匿名用户
感觉没戏
面试官很年轻,是个美女。首先自我介绍,然后问为什么想做这一行,对公司的了解,不知道他们喜欢什么样的人。
通常面试包括哪些相关问题匿名用户
感觉靠谱
通常就是自我介绍。对猎头工作的了解。是否热爱猎头行业。之前是否有过招聘工作经验。面试官很有亲和力。面试感觉好的话,会谈到期望薪酬。
自我介绍。匿名用户
确定通过
作一个自我介绍,首先要简单介绍自己,来自哪个学校,什么专业(如果专业不接地气的话,可能要回答专业是干什么的),现在是大四学生,时间很充裕等;其次,为什么要来应聘该公司,换句话说,你对这公司的理解;再次,你对你应聘的岗位的理解。
来自猎聘网的面试是个无礼没格调不尊重人的公司匿名用户
感觉没戏
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了...查看更多
组织发展面试一般,共3轮面试悠然
感觉没戏
一面 感觉很不错,面试官就我的个人履历提出了一些问题,全程在认真听,相关问题也可以展开讨论,到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁,此人让我感觉非常的糟糕,高高在上颐指气使的神态,以及频繁打断人说话的不礼貌,以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。,面试企业文化,问你会不会公共关系,有没有公关经验,会不会市场管理,你特么的你的薪资8-10,比我现在的薪资还低,是想找个全能人员?你招聘简章上有写这些内容?建议避坑...查看更多
组织发展面试不好,共1轮面试看准17765
感觉没戏
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
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