知识产权律师面试概况
基于用户贡献的1条知识产权律师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
ZTE中兴通讯 笔试 清空已选条件
专利律师面试不好,共1轮面试5001
确定通过
行测包括商业知识题,逻辑题,数字推理题,语言题和英语阅读理解,专业知识考得比较多的也都是概念题,计算题少一点1.两道月末移动加权平均的计算。2.属于专利权的客体的情况。3.普通合伙人当然退伙的情形。4.没有预收账款记哪里。5.关税的计算6.哪个要交印花税7.哪些通过应交税费核算8.甲说一定是双休 乙说一定是星期一 丙说可能是星期三到星期五 丁。里面只有一个人说的对,问是哪一天。这种自己写一下星期,推算一下。9.交易性金融资产的价格不包括未分配的股息。10.下列属于从量计征的有11.农业灌溉服务免征12.属于财务费用的有12.要约、承诺的概念。...查看更多
适合有经验的专利代理人匿名用户
感觉靠谱
老板人很好,性格温和,面试的时候会问一些专业的问题,比如如何处理客户交底之类的,整体工作环境也比较温馨,不压抑。待遇方面的话,是底薪+提成的模式,底薪相对于整个行业较低,但是提成在行业内较高,如果后期业务熟练的话,待遇可观,适合有一定经验的代理人。
一共两轮面试,两天完成匿名用户
确定通过
先打电话定时间,然后去了先在前台填一个面试表格,然后见的电话里的HR。
1、自我介绍;
2、描述上一份工作的内容;
3、为什么离职;
4、自身优点、缺点;
5、薪资要求。
然后见的人力资源中心总监,问的问题也差不多第二天见了老板娘和部门主管,也是那一套问题。
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2 年前 发布
1 专利律师面试很好,共6轮面试匿名用户
感觉靠谱
HR会先微信聊了一下,然后没有很清楚,所以电话沟通了一下,简单谈薪资和工作内容。HR比较实际,期望薪资比较高的话,会直接告诉你给不到。然后告诉你她们能给到的薪资范围,如果可以接受才会接着往下聊。然后是笔试,大概1天左右给的反馈,还比较及时。笔试有一定难度,需要认真做才行,否则根本做不出来。很幸运的是,笔试通过了。然后因为人在外地,所以约的视频面试,面试官有2个人,一个人负责技术,一个是北京总部的人资经理。人资会比较关注个人对于未来的规划这一块,技术负责人问了很多大学的专业课知识,然后问了毕业论文的一些东西,点问得很细,回答不是很流利,勉勉强强吧。大概3天的样子,就给结果了。HR很好沟通,一般有什么问题,随时找,都能耐心给回复,这点还挺好的。...查看更多
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