研究员面试

我是通过应届生找到相关招聘人的邮箱，然后邮件过去的。大概过了两天，就第一轮的电话面试。内容基本上就是对于猎头行业的了解吧，这个基本上最对做猎头这个行业非常重要，这一关很容易就通过了。接着约第二天面试，这次就是昨天打电话给我的人面的，基本上上来先英语介绍，然后问了一些很基础的问题，用英语回答。Michael Page的面试基本上就是压力面吧，其实也不能这么说，他们的员工都非常强势！我记得问过我，我的缺点是什么，兴趣爱好是什么，然后就是问我对公司的了解（这点最好前期做充分的准备，类似于最近他们做过什么大单，或者曾经的业绩，公司规模等等）。这一轮也过了，接着让我明天见区域经理。第二天来面试，区域经理是香港人，全程基本英语交流，然后他觉得我不适合他们的文化，我不够强势，然后他让负责不同行业的主管面我，让我感受他们公司文化，后来就是不同的主管面我，一共是四个人，最让我吃惊的是其中一个主管，化妆烟熏装（应该是吧），然后穿得一身黑，反正给人感觉非常cold。反正那么多人面下来，基本上就是一些客观题，都是可以前期准备的，社团活动，个人性格，缺点，爱不爱跟人打交道等。基本上每个人面我都是压力面，不断对于你的问题做出质疑，不断挑战你，反正保持镇定（个人认为很多问题本来就没有固定的好坏标准，只有自己对这种事的偏好吧）。 想进Michael page 的同学，我建议你们先了解，自己是不是对人非常好奇，就是见到一个陌生人，你不由自主的想知道了解别人，我觉得这点是能在猎头行业发展的首要。猎头公司面你的人，他们本身每天都在面试别人，所以他们可以从很多问题来判断你是怎么样一个人，所以对于客观题，请自己先提前做功课，它们想考察什么，什么样的回答代表你是什么样的人。还有就是了解企业文化，michael page的企业文化就是强势，所以我觉得他们公司的面试挺简单的，你知道自己的性格，个性符合这样的行业，喜欢这样的公司氛围，可以大单去尝试，表现出你对公司的了解，自己的迫切，自己的野心，自己非常想加入这样的环境，我觉得通过并不是很难。这是一家只要你适合，发展特别有前景，而且后期跳槽，基本上猎头行业的人都喜欢从Michael page 出来的人。...查看更多