未通过本来投的海外销售，hr先发过来一个在线测试，题目比较多，有很多有争议的问题，给你的选项没有太明显的对错之分，但是每个选项大概都能从中了解到你的性格和思维倾向。这个通过之后，很快又发来一个在线测试，有点类似mbti的都是简短的心理测试题，前后会有重复的题目。这个也通过之后，才接到hr电话，说我之前没有销售经验，所以海外销售的职位不适合我，但是看我的简历，他向我推荐了高级策划文案的职位。我表示感兴趣，于是给我的邮箱又发了个文案的要求，根据一个招聘视频写一份300字以内的招聘海报文案，还有根据网上的资料写一份800字以内的大疆总司简介以吸引志同道合的人加入。完成两个文档之后一两天，接到电话安排了面试。
面试先是hr助理过来确认了各项简历的内容，然后来了个男的面试官，问的很多问题都是了解我的思维是不是够独特，我的性格够不够不愿被常规束缚。总体来说，面试官都是就我的回答来进行反问或者延伸，然后再看我的反应，所以整体感觉面试下来反而像是一场辩论会。
面试官的部分结束之后，hr助理最后说三个工作日给结果，然后就走了。
个人感想：本人虽然是纯文科出身，但是文笔并不擅长，那两份测试的文案其实写得很痛苦，所以和hr助理聊的时候我就已经自曝短处，说我平时写的不多。最后助理也没有和我谈薪资，所以当场我就知道大概是没戏的。果然结果也是三个工作日过后音信全无。本来真的很喜欢这家公司，如果是其他的职位，我肯定哪怕装也要装得自己什么都适合职位要求，实在是我写东西太痛苦了，给我面试的职位又偏偏就是文案。所以和大疆大概就是有缘无份吧。...查看更多
文案策划师面试概况
基于用户贡献的3条文案策划师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
文案策划师面试经验
系统基于用户发布文案策划师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
已选
视频面试
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面试难度
面试感受
问的问题比较常规，视频HR面试。
是通过视频进行的面试，先让你自我介绍，然后根据你的简历问你的经历，比如你做过什么，是怎么做的，面试的是文案策划，还问你觉得你玩过的游戏里面哪款游戏文案做的最好，说明原因，还有一些小问题，大概都是一些常规的，常见的问题，但是我是第一次面试，太紧张，导致逻辑有些混乱，GG了。...查看更多
2 年前 发布
1
面试：文案策划师。面试感觉就是你我问答这样，面试内容挺简单，对结果有把握。
感觉靠谱提问的都是一些很基础的问题，不难，简单到甚至让人觉得被敷衍了。记得一部分题目如下：一、笔试题思考过程是怎样的？二、写小说和做游戏文案的区别三、除了文字之外有什么别的方式能突出人物特征四、说说你喜欢的题材和对应的作品……然后就是反问，总体来说很简单。但面试官就只是听我的回答，没有过任何的点评，也没有任何引导，纯粹的问答。...查看更多
2022-11-02 发布
文案策划师常见面试问题
确定通过你运作的这个账号，标题的选择一般考虑哪些问题？
来自淘宝天下的面试一般都是看一些当天的娱乐资讯，从中提取点，发掘自己的观点，最主要的是要有自己独特的观点，角度。一件事大家都在看都在写，就看你有没有自己的观点。
2018-05-23 发布
感觉没戏文案策划师相似职位面试经验
一共面试了三轮，填好个人信息后进入面试环节。
一共面试了三轮，填好个人信息后进入面试环节。
①第一轮是部门同事面试，一个很可爱的小姐姐面的，后来听部门主管说她对我印象不错。主要有几个环节：自我介绍，看以往作品，可以了解个人的一个文风，开始给她看的是发出去的作品，后面用U盘给她看了以前的一些作品。好像感觉蛮不错，还问了我什么时候可以来上班…然后
②进入第二轮面试，HR面简单的跟HR相关的一些问题，比如工资，社保公积金缴纳时间，以及上下班时间。社保是每月15号前入职立马交，但公积金是三个月试用期结束后开始。后面说工资是用人部门决定的。
③部门老大面一位穿着蓝色衬衣的中年男子，根据我的简历提了一些问题。比如：如果你来我们公司，能给我们提供什么？我根据实际情况回答的。还看了一些以往的作品。然后最后问我现在是不是已经离职，如果我真的考虑好了，模仿他们的公众号写一篇类似的文章，然后给到他。说看后觉得OK就可以去上班了。额，现在想来，已经是上周的事了。不知道别人有没有遇到类似的情况的？
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2 年前 发布
面试很简单，基本就是他们领导看上你你就能进去
有一个五天的试工期，试工期没有工资，不签合同，工作环境老旧，试工期考核没有具体标准和指标，一个职位提前招好几个人，然后只留下一个人，面试过了也不提前告知最后只留用一个人，还要看你会不会圆滑处世，试工第一天有没有跟同事相处沟通之类的乱七八糟的标准，过了五天试工期，试用期六个月，工资发放要扣20 %，基本到手也就4k，总而言之特别不靠谱，如果手里有其他offer的不建议为了这公司放弃其他的，实在找不到工作垫底的再去考虑这公司吧...查看更多
2023-01-13 发布
面了两轮，希望对大家有帮助吧。
面试两轮，包括上一条也是我写的。第一轮面试感觉有戏，第二轮即终面，面试下来感觉没戏。➡️两个环节，自我介绍，问答。主要讲讲第二轮面试，到公司跟香港总部那边进行的视频面试，面试官是董事长助理。两面试者一起进行的视频面试，说实话紧张了，等第一个人面试的时候特别紧张（这个过程压力特别大（脑袋里一直在想怎么做介绍，怎么才讲得好）。
➡️针对简历问了几个问题，回答得不好，可能是我理解有偏差/误。下楼的时候跟另外一个伙伴讨论了一下，回答得都不是很好，他说，前一个问题没回答，后面答的时候有点跳跃了，因为我们是交叉回答问题的。应该无缘了。想去这家公司的小伙伴，建议这样来答：ⓐ整体市场➡️行业➡️个股/公司内部/业绩等等。ⓑ从不同角度，对固有的就从大到小，或从小到大。或投资人，投资者，媒体等Ⓒ在现有的基础上增加你的新想法。
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2 年前 发布
面试应该有两到三轮，分享一下我的一面经验。
面试应该有两到三轮，分享一下我的一面经验：
①填写个人信息，笔试的话问的是近期的财经热点，以及对这些热点的看法。
②面试环节两个面试官，一个部门老大，一个后期精英同时面我。根据我的简历问了相关的问题，和根据笔试回答的内容问了一些问题，比如，如果你来写“蚂蚁集团上市，写三篇文章，会怎么来写？写哪些方面？”，总共问了几个，还包括科创板一周年。（写这个会不会暴露我自己）我就现成想了几个回答了（看临场反应和对新闻事件的敏锐度啦），也对比了他们同事想的方向。中间还沟通了很多，此处省略一万字。
然后其中一个面试下来感觉非常不错，我也觉得这样的领导很好，特别友好。然后让我准备后面的面试，多看看港股解码的一个成文风格。还告诉我，后面还会有香港总部的一个面试，会通过视频面试，可以在家面试，也可以到公司进行视频面试。大概就这么多吧。
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2 年前 发布
面试：采编。不太靠谱的面试，没啥难度，目前还没出结果。
暂无结果一面 过了很久几天才通知面试，面试后留作业给你笔试，笔试提交后，说晚点给结果，然后就没消息后面主动问结果，说给你安排二面，好家伙，说了二面一个大概日期后，具体时间没说，又去问，就直接放飞机说，领导都出差了。一点都不真诚，你不主动找她，她就不通知，也不说你不合适，反正就是溜着你。不是看着对文字的热爱，早就骂人了，亏还打着文化的旗号，总之不行这个公司...查看更多
2023-05-22 发布
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