施工员面试概况
基于用户贡献的11条施工员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
中建三局总承包公司 武汉 清空已选条件
中建三局总承包公司的面试匿名用户
未通过
中间三局总承包公司在我们学校选了14个人去面试,最后去了12个人。 面试过程简单轻松。 hr是按照简历提问的,要每个人自我介绍。
面试很简单,都是很程序化的东西匿名用户
未通过
首先是6个人一组去面试,是一个女面试官面试我们,要我们依次介绍自己,从姓名,家庭情况, 参加过的学生会时担任的职务,获奖情况,学习成绩等。 面试过程很快。
面试官很年轻,交流很愉快。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
就是问一下自我介绍方面的 然后说一下什么奖项啊 学校本科研究哪儿啊 做过什么项目啊这一类的
2 年前 发布
1 主要谈自身情况和家庭情况匿名用户
确定通过
主要谈自身情况和家庭情况,工作地点有无要求。一面为自我介绍,面试官询问简历问题。二面回答面试官问题,答疑。
中建三局总承包公司面试经验匿名用户
感觉靠谱
是通过校园招聘才去参加面试的,面试分2轮,首先是一个面试官群面我们8个人,然后进入第2轮的就单独面试。
主要看是否通过6级与是否有挂科记录匿名用户
确定通过
主要看是否通过6级与是否有挂科记录,研究生可以提前半年转正 ,待遇与本科生是一样的, 除非你很优秀进入北极星计划 ,不会问专业问题
中建三局招聘很简单。匿名用户
确定通过
中建三局招聘很简单,满足211以上和建筑老八校的男生就可以,部分分公司对身高很看重,部分分公司对四六级很看重,面试基本一天搞定,也没很复杂,没什么要注意的吧,基本条件满足了,说话正常就行。
面试了三轮匿名用户
确定通过
面试了三轮,第一轮和部门领导网络面试了大半小时,隔了几天第二轮和院长网络面试了20分钟左右,院长说没问题,然后让hr和我联系。hr工资没谈拢,让我等答复,期间一直没回复我。两周后通知我去公司和人力资源部经理现场面试,还和部门经理和主管面试,这次面试完,什么答复也没有。我觉得要有基本礼貌吧,不通过也要回复一下啊,面试三次跟闹着玩一样,还好现在我进另一家国企。...查看更多
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧。匿名用户
感觉没戏
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧,结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行,感觉人事看过两本心理学的书,就在那分析人的心理缺陷,*得人很不爽,特别是人还在等电梯就听到,她和同事说面试人心理素质不过关,整玩人。
新鸿地产面试流程及结果匿名用户
感觉靠谱
首先会由人力面试你第一轮,问一些基本的问题;然后会由你这个岗位的领导面试,问一些技术性问题;还会问一些隐藏性问题吧,比如你怎样看待狼性文化啊等等的,每个领导性格不一样,问的问题不一样,过程也就不一样,难易程度也不一样;每个部门不一样,所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试,首先得过人力这一关。...查看更多
资料员面试很好,共1轮面试用户384951
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
资料员面试一般,共3轮面试匿名用户
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试...查看更多
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