英语教师面试概况
基于用户贡献的220条英语教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
重庆 清空已选条件
充分的试讲准备是成功的关键匿名用户
感觉靠谱
1面是电话面试,比较简单,自我介绍,然后二面是panel interview,我和另一个有在英孚兼职过的刚毕业回国的男孩纸,然后电面时候的HR和一个区域主管之类的资深外教,先自我介绍,再四个步骤,第一步是一个短片介绍英孚的背景,会提问从短片中得到什么信息;第二步是academic discussion讨论一些教学教育相关的理论方法论和见解(例如:TBL教学法,小朋友如果不用考试有什么别的检验方法;听说读写哪个重要;教孩子与教成人的不同;一个班级里如果学生程度不一样该怎么办。。。);第三步:试讲展示;第四步:面试者评述刚才的表现和出现的问题。总体上营造出的面试氛围是在交流探讨,仿佛很轻松是在闲聊但一方面也在考察你的教学理念和教学方法的掌握,但试讲是最关键的环节(是否流畅,是否在规定时间以内10-15分钟;是否有对面试者扮演的5岁小朋友的故意捣乱做出恰当的回应都是考核重点)。全英面试让人瞬间觉得高大上而且外教的点评也比较专业在教学理念上有专业的探讨,面试完英孚再去面试别的语培机构会觉得太小儿科或者太不专业了,越不好进的机构会越相进,好进的反而会让人不安,这就是面试完英孚的感受,未完待续。。。...查看更多
在BOSS直聘,跟H匿名用户
未通过
一个10分钟视频 在BOSS直聘,跟HR聊过后,发了一个10分钟的试讲视频,首面通过。今天收到信息,说还有二面和终面,等通知。
三轮面试初中英语老师匿名用户
感觉靠谱
初试就是做一张卷子,做完之后就可以回家了,大概会在晚上或者第二天下午接到电话通知你是否通过初试。初试通过了就是试讲,专注教育会给你一个知识点去准备,我拿到的试讲内容是五分钟的口语展示和宾语从句的讲解,时间控制在30分钟内。试讲过了,还有一轮面试,大概会问到你为什么会选择这个行业,是否已经做好了准备以及你的职业规划是怎样的,然后会跟你谈一下薪资构成,你也可以问你有疑惑的地方,结束之后就回家等结果。...查看更多
要做英文版的自我介绍9416
确定通过
要做英文版的自我介绍,试讲,试用期1-3个月,转正了 双休,不是很想去面试,入职教五险一金和商业保险,就近安排工作,平时上班时间是下午到晚上,不能接受晚上八九点下班的这个工作就不适合
英语教师面试一般,共2轮面试看准60216
感觉靠谱
刚开始接到电话先和你聊聊你的工作意愿,如果双方没什么问题会进一步把你的简历推给HR,会一邮件的方式约定面试时间和方式。难度一般
好老师英语教师笔试面试流程匿名用户
确定通过
笔试的难度一般,相当于大学英语四六级。面试就是两轮试讲,会提前给你几个知识点准备十五分钟试讲。我第一次选的是“过去分词done的用法”,第二次选的是“过去完成时的用法”。面试挺简单,完了之后会问你几个问题,当天就能得到回复。
英语教师面试不好,共4轮面试匿名用户
暂无结果
面的中高段老师,一共三轮面试,先是发个英文自我介绍的视频,然后就约试讲,到这儿都很正常,但是明明说是中高段老师又让人准备一个幼小段的试讲(接触过这么多培训机构这家是唯一一个要求两次试讲的),关键是两次试讲反馈都不错,结果迟迟没有消息,请问求职者为了准备面试付出的时间和精力谁来补偿,另外要是给不起自己的职位详情里写的薪资就不要那么写谢谢...查看更多
【英语教师】面试分享确定通过
岗位:考研英语教师(重庆中公四公里) 第一轮:笔试+面试笔试内容主要是英语写作和翻译,有一个小姐姐给了一份考研试卷,要求完成写作和翻译等环节。做完后就喊她。面试主要是试讲,由一位部门同事完成。在做完试卷之后就把我带到一间教室,进行讲课的演示(在来之前,通过邮件给我们发送了一篇阅读,要求进行准备和试讲)第二轮:重庆英语负责人面试第二轮其实就是再次来到四公里,与英语部负责人进行交流。对方提出一些问题,核心就是希望确保你愿意吃苦和出差,会询问你为什么从上一家单位离职。部分提问及提问方式可能引起人的不适,但总体面试还是比较简单的。之后就会通知你回去等消息(领导拂袖而去,感觉不是很尊重人)第三轮:北京英语负责人远程电话面试一位中公北京总部的负责老师通过电话交流,核心还是确认你为何选择中公,为何选择培训行业,是否理解工作内容和岗位职责,没有专业测试,更多的是聊天。之后不久重庆人资会通知你通过面试,问你什么时候能够入职。...查看更多
平面设计转行美术老师匿名用户
未通过
由于之前一直做得平面设计,觉得不太稳定,工资也不高,决定转行入坑美术老师,从最初的打死都不做老师,到现在的想要安安稳稳做个老师,但是又不甘心,所以选择杨梅红,一个艺术气息很强烈的美术机构,一眼看上去就很喜欢。
首先投简历,电话邀请面试,总共分为三轮:面试——复试试讲——终试。
1,面试:和人事对接,询问下个人情况,还有之前工作为什么辞职,对杨梅红的理解,自身优点等等然后给一个题目,自己创作一幅创意画。没有做绘画准备的我有点忐忑。
2,复试试讲:5分钟的自我介绍和15分钟的ppt试讲,由校长和老师一起面试、试讲完会来解析你的试讲内容和效果,批评和夸奖,然后再讲一些关于杨梅红的文化,最后再问一些未来规划什么的。今天去参加终面,还不知道是什么形式,会让干嘛。
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2 年前 发布
1 美术教师面试不好,共2轮面试匿名用户
暂无结果
不要来这家公司一、hr在招聘软件里获取了我的简历,沟通好了面试时间二、做了很长时间地铁,推了别的面试时间过去的,结果到地方以后,一个中年男人问我是不是面试的,我说是,好,开门让我进去,进到一个满是烟味的屋子里,有两个年轻人在那边吸烟弄电脑,他们出去了,出去以后,那个让我进去的中年男人,很高冷的拿出一个本本,没有礼貌的问我,名字,年龄,之前的工作,电话,还命令式的说,把你口罩摘了,告诉我交给负责人看看,让我走,我?我大老远跑来就是为了给这家公司一分钟时间登记一个个人信息,顺便吸吸二手烟让你看样子的?简直离谱,直接把我简历给负责人不就行了?这hr是为了完成业绩还怎么的我也不知道,后来联系hr,一直没回复,就这样...查看更多
提前大约15分钟到了,我等了一个多小时,问HR是不是前面有其他面试的人,他说没有。匿名用户
确定通过
面试通过。环境一般,群面,2轮。[初试]提前大约15分钟到了,我等了一个多小时,问HR是不是前面有其他面试的人,他说没有,也没有告诉我为什么等了这么久,就把你晾着。让我准备试讲,不给电脑、播放设备,无实物表演,我也就忍了。中途出去接两个电话,并且没有任何抱歉的意思,有点不专业。HR完全把我当工具人,一直在问前公司的工资构成,薪资待遇。当晚告诉我没有职位空缺。过了几天,又给我发面试邀约,说急聘老师。
[复试]总时长3个多小时,饿着从11:00-15:00面对面时间不到半小时。同时约了三个来复试的,发给我们同一个课件,试课。除了说课那一对一,十几二十分钟,其他时间,我们就坐着等,HR还问“你们下午没有其他安排了吧?”,不专业。
对了,面试填写资料,一定要求让你填前工作单位的薪酬和证明人信息。你们一个自创也不是加盟的机构,和我说这个表格要交上去,要背调?Exo?同样,在让我去办入职手续的信息中,让我准备过去12个月的工资流水。*大的机构,事情挺多。...查看更多
2 年前 发布
2 美术教师面试不好,共5轮面试要做个开心的人
感觉没戏
去到的本能感觉:没感受到教培行业的热情和随和
对方主动联系我 说在招聘,去到机构 就换岗了…… (等了很久面试,对方也不讲话,一直看着简历一直做着表情 挑眉,瞎坐着,一开口就说去其他岗位
。含糊不清, 没有说到点上,也没向我了解我的个人情况。 跟我说现在不缺老师,那你找我 联系我来干嘛?最后又说什么兼职,结果是 就当周的一个兼职…… 行为很下头真的很生气,
如果是不合适就不要约面试,我也没那么差劲,我那几年不是白干的。如果是缺教学顾问的就直接写教学顾问,不要打着美术老师 去到就说当销售。
原本我很欣赏这家机构的,感觉教学啥的,很符合,结果,搞这一出…… 我也强调了 适合了 符合意向再联系,结果还是这样,简直比浪费时间还无语,其他的无效面试起码走了该有的流程 专业的,这个是离谱到家
原本都不想在公众吐槽的,这行 圈子都是一个圈,说多了也会影响我,但是真的好生气,真的是过去了一个下午了,我还是非常气...查看更多
美术教师面试不好,共4轮面试臭臭泥
未通过
首先是在boss上约的面试,招聘信息上并没有交代具体公司需要我面试的岗位是全职的还是兼职的。和hr联系好时间后在面试的前一天想确认一下具体时间地址,hr不回消息。去到公司前台先让填表,表格内容有非常多隐私问题。包括你父母的信息也必须要填写。面试我的应该是其中一个作品集老师,之前已经有把我的简历和作品集发过去,但是显然这个老师并没有看过,也有可能是临时拉过来充数的。叫我自己又介绍了作品之后就开始pua了。说要我提前应该准备好上课的的课件。大概说来说去的意思是现在机构不需要全职的老师,只要兼职。总之感觉这家公司并没有很用心的对待来应聘者,招聘的职位也与具体的职位有差距。面试官不专业。希望去面试的人三思。...查看更多
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