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催收员
催收员
催收员是做什么的?本页面为用户提供了催收员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 16:00:00 更新
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催收员简介
岗位职责
M时段 就是最后缴款日的第二天到下一个账单日。该时间段银行记录几乎不损,但是会收取滞纳金与全额的利息。该时段银行一般不催收,只会通过短信平台提示超过还款期! M1时段 是M时段的延续,即在未还款的第二个账单日到第二次账单的最后缴款日之间,信用记录会有影响,但只进入过一次M1时段不会影响,如购房贷款之类的问题,但同样会收取滞纳金,如果是在第二个缴款日之前则只会收取到一次滞纳金,否则收取到2次,利息同样是按全额收取!该时段银行一般采取提醒式催收,也就是有信用卡中心的催收室的催收员打电话提醒还款!也有的银行在该时段不进行催收,目的是想多赚取滞纳金和利息。 M2时段 是M1的延续,即在未还款的第三个账单日到第三次账单的最后缴款日之间,信用记录有较大影响,在银行业征信记录中会存在污点,对以后的贷款,以及在较大型企业找工作有很大影响。会收取滞纳金,如果是在第三个缴款日之前则会收取到2次滞纳金,否则三次,利息按全额利息收取。该时段银行一般采取引导式还款,有相关的催收员打电话告知信用记录的影响,等等不还款的后果,而且在该时段会联系欠款人亲属,朋友,协助提醒欠款人还款。有些银行催收强硬的,甚至会有催收员伪装成相关律师给欠款人施压,但有些银行催收力度轻的在该时段也只是进行提醒式催收! M3时段 是M2的延续,即在未还款的第四个账单日到第四次账单的最后缴款日之间,信用记录有非常大的影响,在银行征信系统中会存在较大污点,会直接影响到在银行贷款,而且进不了对征信记录很严格的企业。会收取滞纳金,如果是在第四个缴款日之前则会收取到3次滞纳金,否则四次,利息按全额利息收取。该时段银行一般采取强压式还款,有资深的催收员会通过电话,短信,以及律师函要求欠款人还款,而且律师函会寄往户籍地以及申请信用卡时所填写的单位地址,但在该阶段还不会向公安局报案,一般都是需要向法院部门起诉才可以经由公安部门介入,但该阶段法院不会受理信用卡类起诉! M4时段 是M3的延续,即在未还款的第五个账单日到第五次账单的最后缴款日之间,信用记录有非常大的影响,在银行征信系统中会存在较大污点,会直接影响到在银行贷款,而且进不了对征信记录很严格的企业。会收取滞纳金,如果是在第五个缴款日之前则会收取到4次滞纳金,否的、则五次,利息按全额利息收取。该时段停止电话催收,银行会进行账户分类:第一种情况是金额较小的,银行可能委托给第三方外包公司,也就是专门替金融机构收债款的公司,一般这类公司以律师事务所居多,会上门,但该种情况下也会有银行的分中心的工作人员催收,不过都是进行面谈还款。第二种情况,是涉嫌金额较大,且在电话催收中明确不还款的态度的,银行则会整理相关资料,作为证据,进行起诉,如银行胜诉,则欠款人还将承担一笔额外的罚金! M4+时段:超过M4时段的逾期账户称为M4+,该情况的账户多为银行无法联系到持卡人的,或者是存在伪冒卡及盗用卡的,但也有一部分是涉嫌金额过小,但当金额在经过一段时间的滚叠,达到法院可以接受起诉的金额,银行会再次进行起诉! 信用卡相关名词解释:1:滞纳金:就是对逾期账户的一种罚金,一般按最低还款未还款部分的百分之一收取,最低收取十元,但有的银行按百分之三收取,最低3元 2:利息:所有银行一样,按日息万分之五计算,按月计算复息! 3:超限费:按超过额度计算,不同银行收取百分比不同,最低几乎都是5元
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催收员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,100
最高:¥68,300
月收入平均值约
¥
10,697
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
10,704
近半年趋势
持平
解读:催收员在全国的平均月薪为¥10,697,中位数为¥10,704,其中¥7k-11k工资占比最多,约43%。
来源于193667份样本
催收员就业
同比上月,人才热度
+5.42%
催收员招聘
同比上月,职位数量
+1.15%
催收员面经
深圳市法眼法律咨询有限公司
面试:催收员。面试还好,难度是简单题型,收到offer了。
浮生
面试了职位:
催收员
确定通过
人事小姐姐比较热情
2023-11-06 发布
杭州义融企业管理有限公司
催收员面试一般,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:
催收员
感觉没戏
公司是帮银行催缴信用卡还款的,正常情况是9点到6点,有工作指标的,没有完成会留到八点半。
2023-12-05 发布
海创云出海计算技术(成都)有限公司
面试:催收员。感觉挺亲切的,整体难度不算高,基本能通过。
二宝
面试了职位:
催收员
感觉靠谱
感受挺好的,比较有亲和力的公司
2023-12-14 发布
鸿泰鼎石资产管理有限责任公司
催收员面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:
催收员
确定通过
面试一共2轮,视频和线下。待遇很一般,而且公司规矩非常多,建议考虑仔细
2023-11-08 发布
福州鑫科创资产管理有限公司
催收员面试不好,共2轮面试
🌸
面试了职位:
催收员
未通过
填写入职求职表,之后由人事进行最开始的面试,基本了解一些简单信息。二面是部门主管面,要求面试者要详细回答他提出的每一个问题,如果回答不够详细,就基本会留下不好的印象分。甚至可以说,部门主管是根据第一眼来面试。
2023-11-12 发布
查看更多 130 条面试经验
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