最低:¥2,041
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥7,170
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥6,779
近半年趋势
持平
解读：营运部培训生在全国的平均月薪为¥7,170，中位数为¥6,779，其中¥2k-7k工资占比最多，约56%。
来源于715420份样本
营运部培训生
营运部培训生是做什么的？本页面为用户提供了营运部培训生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-27 03:00:00 更新
营运部培训生简介
岗位职责
1. 建立个险外勤课程、教材体系，配合业务员训练体系建设，制定并完善个人营销主管层级的课程体系，规划相关教材结构，向该层级人员提供全面的辅导训练能力训练课程。
2. 分析个险外勤培训需求，分析分公司现有教材使用状态及相关数据，调研队伍对课程、教材的需求，发现问题并提出研发改进意见。
3. 研发个险外勤课程、教材，根据队伍需求，参与制定研发计划，实施课程法案，并制作配套教材。
4. 配合业务部门进行各项业务推广活动，根据业务部门推广活动需要，配合实施各种培训。
5. 负责个险外勤培训授课工作，根据培训计划，负责培训授课工作。
6. 完成领导安排的其他工作
2. 分析个险外勤培训需求，分析分公司现有教材使用状态及相关数据，调研队伍对课程、教材的需求，发现问题并提出研发改进意见。
3. 研发个险外勤课程、教材，根据队伍需求，参与制定研发计划，实施课程法案，并制作配套教材。
4. 配合业务部门进行各项业务推广活动，根据业务部门推广活动需要，配合实施各种培训。
5. 负责个险外勤培训授课工作，根据培训计划，负责培训授课工作。
6. 完成领导安排的其他工作
营运部培训生工资
整体分布
历年变化
营运部培训生就业
同比上月，人才热度
-2.49%
营运部培训生招聘
同比上月，职位数量
+0.79%
营运部培训生面经
外贸业务员面试一般，共3轮面试
感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试：底盘工程师。有了很好的初印象，问的常规问题，收到offer了。
确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
感觉靠谱
面试：财务主管。总体来说体验还行，难度大概中等水平，确认通过。
面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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