财务管培生

面试一共有五轮，终面还没去，已经通过了四轮。顺序是财务副经理-财务经理-财务副经理-物业总经理（可能是，我也不清楚）每一轮都会让你自我介绍一下，问问你对物业的看法，财务管理和会计的区别，会计需要什么品质（这个问了两次），对他们公司的了解（重要，我就是没了解过，问的时候有点尴尬哈哈）。 由于我是应届毕业生，知道我没经验，也就没问什么专业问题，除了上面这些问题还有就是介绍介绍公司（主要第四轮）财务管培生试用期6个月，要去项目轮岗，每次换岗前都要考核，轮岗结束也要考核，转正之后做财务，公司培养你，先做会计，再主板会计等等，然后工作每周五天，一个月两次值班（周六），早上九点到五点半。然后做财务要有加班的觉悟，月末大约10天，加班会很严重，甚至可能通宵。这些面试都会和你说，我觉得挺好的，挺实在。面试官都会说管培生会很忙，要好好考虑，不能因为疫情找不到就这么决定。面试总过程都很亲切，由于管培生是要培养为管理层的，所以你一定要表现的能沟通，外向一点，但不能太过轻浮，最好有自己的特长。四轮面试经历就这些，过几天我要去终面啦。 ...查看更多