游戏测评工程师

视觉传达专业，从面试到拿offer全程5个工作日，面试三轮，两轮视频面试，一轮电话面试，第一轮面试的第二天电话通知面试，第二轮面试结束当天下午第三轮面试。某游戏500强玩家，游戏年龄13年，玩过的游戏很多。第一轮基本是谈游戏理解以及对英雄的分析评价。 第二轮是游戏经历，对游戏的看法和游戏间的比较，还有一些经历类的问题，比如游戏中有没有后悔的事情，哪个队友玩的最差之类的。 第三轮是HR面，游戏和生活问题参半。比较简单，但是要真的很喜欢玩游戏并且对游戏有较为深刻的理解，以及表现得足够，耐操。 ...查看更多

第一轮是专业性面试，第二轮换几个人专业性面试，第三轮HR面试基本到了第三轮之后成功几率就很大，第三轮基本就是HR问问家常。第1.2轮问的是产品设计相关的问题：最近玩过什么游戏，然后会从你比较熟悉的游戏去提问题。首先要求玩过的游戏游戏要比较多，而且要玩得很深或者很厉害。获得过奖什么的有加分。其次可能会问一款游戏内存在什么问题，怎么去解决他。如何提升游戏的打击感。怎么去控制英雄平衡性。吃鸡类玩法如何用一句话概括。...查看更多

1.个人自我介绍；2.介绍一下自己的游戏经历；3.分析一下自己最近较为深入游玩的游戏；4.说一下2042本身的游戏特点跟核心逻辑；（我上一题说的自己最近玩的2042）5.对比一下cod跟2042的区别点；6.分析一下自己玩的较多的手游；7.解释一下为什么手游玩的较少的：8.对马岛之鬼吸引你的点在哪？（我游戏经历里有）；突然多出来另一个人问的？？？？？吓我一跳。9.刺客信条你感觉哪一代最好。（也是游戏经历里有的）整体大概在20分钟左右，时间感觉跟其他线上面试没太大区别，不过感觉很特别............查看更多