规格书设计

规格书设计是做什么的?本页面为用户提供了规格书设计的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 23:00:00 更新

规格书设计简介

岗位职责
基本格式 一、设备用途及基本要求 主要描述该设备的主要功能及用途; 二、设备技术要求及主要规格参数 主要描述设备主要零部件的技术要求,包括品牌、设计、系统、备品备件、环保上的要求等; 另外需对规格参数(数量)作详细的注明,列出清单表格; 三、设计和制造标准 基本上所有的设备都有相关的国家或者行业法律法规标准,一般采用最新、最权威的设计规范。如国标XX、XX标准、XX设计规范等等; 四、设计基础资料 该项涉及到设备运行条件、安装方式、动力配置等内容; 五、供货的主要要求、内容 该项内容应包括设备的几大系统控制等功能、设备品质保证、售后服务、验收标准及供货日期等。 注意事项 编制技术规格书要求技术人员对设备有详细全面的了解,并能针对国内外当前行业的技术程度有一定的了解,原则上技术规格书越详细越好,条理清晰,要求明确。
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规格书设计工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,533
月收入平均值约
¥7,302
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,260
近半年趋势
下降
解读:规格书设计在全国的平均月薪为¥7,302,中位数为¥7,260,其中¥2k-7k工资占比最多,约59%。
来源于1534502份样本

规格书设计就业

同比上月,人才热度
+3.72%

规格书设计招聘

同比上月,职位数量
+0.54%

规格书设计面经

面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
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