游戏设计-外聘员工招聘
游戏设计-外聘员工招聘趋势页提供了该职位近半年在全国各城市的游戏设计-外聘员工人才热度情况以及近一个月的学历分布、经验分布情况。
2024-06-12 19:00:00 更新
游戏设计-外聘员工招聘趋势
同比上月，职位数量
持平
游戏设计-外聘员工招聘排名
根据企业公开发布的游戏设计-外聘员工招聘信息统计得出，系统自动显示游戏设计-外聘员工招聘需求及薪资待遇较高的部分企业，排名结果仅供参考。
游戏设计-外聘员工招怎样的人
游戏设计-外聘员工学历分布
数据详情
该职位招聘本科学历占61.15%
该职位招聘大专学历占28.37%
该职位招聘不限学历占9.79%
该职位招聘硕士学历占0.23%
该职位招聘高中学历占0.22%
该职位招聘中专/中技学历占0.18%
该职位招聘初中及以下学历占0.05%
该职位招聘博士学历占0.01%
游戏设计-外聘员工经验分布
数据详情
该职位招聘3-5年经验占33.77%
该职位招聘1-3年经验占29.92%
该职位招聘5-10年经验占16.06%
该职位招聘不限经验占13.69%
该职位招聘在校/应届经验占3.52%
该职位招聘1年以内经验占2.83%
该职位招聘10年以上经验占0.21%
游戏设计-外聘员工正在招聘
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同比上月，职位数量
+0.44%
说明：游戏设计-外聘员工招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。游戏设计-外聘员工招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响，展示结果仅供参考，该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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