薪酬绩效部总监工资待遇

薪酬绩效部总监工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-06-12 05:00:00 更新

全国薪酬绩效部总监薪资平均值约

数据来源于100018份样本,结果仅供参考。2024年06月07日 05:57 更新
¥18,495/月

薪酬绩效部总监薪资详情

经验
城市
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
月收入平均值约
¥18,495
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥14,980
近半年趋势
持平
解读:薪酬绩效部总监在全国的平均月薪为¥18,495,中位数为¥14,980,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。
来源于100018份样本

大厂薪酬绩效部总监情况

根据看准用户匿名提供的薪酬绩效部总监工资信息及企业公开发布的薪酬绩效部总监招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
月均值约
¥14,574
¥14,574
¥2,396¥27,400
最低:¥2,396
最高:¥27,400
月收入平均值约
¥14,574
同行业均值约
¥10,981
79%的员工高于平均薪资,高于同行业公司
点击查看该公司薪资详情
月均值约
¥47,560
¥47,560
¥2,050¥78,800
月均值约
¥4,032
¥4,032
¥2,200¥6,195
月均值约
¥23,881
¥23,881
¥2,697¥68,300
月均值约
¥7,286
¥7,286
¥2,700¥24,856
月均值约
¥8,127
¥8,127
¥2,410¥23,137
月均值约
¥3,090
¥3,090
¥2,030¥20,880
月均值约
¥10,698
¥10,698
¥2,697¥26,212
月均值约
¥21,966
¥21,966
¥2,697¥68,300
月均值约
¥4,515
¥4,515
¥2,610¥9,456
月均值约
¥10,777
¥10,777
¥2,410¥38,900
月均值约
¥9,424
¥9,424
¥2,410¥20,223
月均值约
¥10,118
¥10,118
¥3,000¥57,800
月均值约
¥12,720
¥12,720
¥4,820¥23,137
月均值约
¥30,146
¥30,146
¥5,393¥57,800
月均值约
¥7,503
¥7,503
¥4,900¥11,000
月均值约
¥5,350
¥5,350
¥2,130¥18,738
月均值约
¥25,095
¥25,095
¥5,393¥65,200
月均值约
¥5,664
¥5,664
¥3,500¥10,000
月均值约
¥4,368
¥4,368
¥2,410¥8,090

薪酬绩效部总监相似职位薪资

最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥25,266
高于平均值约占
44%
月收入中位数
¥25,840
近半年趋势
持平
点击查看组织发展的薪资详情
说明:薪酬绩效部总监工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。薪酬绩效部总监工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP