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酒店前台
酒店前台工资待遇
酒店前台3-4年工作经验工资待遇
北京酒店前台3-4年工作经验工资待遇
酒店前台工资待遇
酒店前台工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-05-30 23:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
北京酒店前台薪资平均值约
数据来源于1889份样本,结果仅供参考。
2024年05月25日 23:32 更新
¥
5,881/月
酒店前台薪资详情
经验
不限
应届生
1-2年
3-4年
5-6年
7-8年
8年以上
城市
全国
成都
上海
北京
广州
深圳
杭州
长沙
重庆
南京
西安
昆明
天津
苏州
贵阳
厦门
武汉
青岛
东莞
海口
佛山
石家庄
大连
惠州
郑州
珠海
南昌
三亚
哈尔滨
南宁
已选
3-4年
北京
清空已选条件
整体分布
历年变化
最低:¥2,059
最高:¥31,600
月收入平均值约
¥
5,881
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,874
近半年趋势
上涨
解读:3-4年酒店前台在北京的平均月薪为¥5,881,中位数为¥5,874,其中¥4k-6k工资占比最多,约54%。
来源于1889份样本
最近提交酒店前台工资待遇信息
武汉生态城碧桂园投资有限公司希尔顿酒店管理分公司
¥
6,400
武汉|1年以下|客房服务员
红树林度假
¥
7,400
三亚|无|酒店经理
行者居客栈
¥
6,400
北京|1年以下|酒店前台
西安涨巢商业管理有限公司
¥
6,400
西安|10年以上|酒店经理
大厂酒店前台情况
根据看准用户匿名提供的酒店前台工资信息及企业公开发布的酒店前台招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
7天连锁酒店
前台接待
月均值约
¥
3,140
¥3,140
¥2,030
¥22,788
最低:¥2,030
最高:¥22,788
月收入平均值约
¥
3,140
同行业均值约
¥
8,977
32%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
如家酒店
前台接待
月均值约
¥
2,920
¥2,920
¥2,029
¥5,220
汉庭酒店
前台接待
月均值约
¥
3,218
¥3,218
¥2,002
¥5,300
万豪国际(Marriott)酒店集团
前台接待
月均值约
¥
4,320
¥4,320
¥2,500
¥8,410
格林豪泰酒店
前台接待
月均值约
¥
3,185
¥3,185
¥2,030
¥5,300
皇冠假日酒店
前台接待
月均值约
¥
3,535
¥3,535
¥2,030
¥6,715
希尔顿酒店集团
前台接待
月均值约
¥
4,943
¥4,943
¥2,320
¥20,000
喜来登酒店
前台接待
月均值约
¥
3,892
¥3,892
¥2,100
¥16,740
7天连锁酒店
酒店前台接待
月均值约
¥
3,545
¥3,545
¥2,300
¥16,900
如家酒店
酒店前台接待
月均值约
¥
3,602
¥3,602
¥2,200
¥44,200
丽思卡尔顿酒店
前台接待
月均值约
¥
4,199
¥4,199
¥3,000
¥5,214
广州香格里拉大酒店
前台接待
月均值约
¥
3,852
¥3,852
¥2,900
¥5,261
桔子酒店管理
前台接待
月均值约
¥
3,200
¥3,200
¥2,200
¥4,500
杭州凯悦酒店
前台接待
月均值约
¥
3,492
¥3,492
¥2,054
¥5,800
汉庭酒店
酒店前台接待
月均值约
¥
4,250
¥4,250
¥2,148
¥7,400
花园酒店
前台接待
月均值约
¥
4,509
¥4,509
¥2,178
¥6,600
速8酒店
前台接待
月均值约
¥
3,189
¥3,189
¥2,465
¥4,323
维也纳酒店有限公司
前台接待
月均值约
¥
3,555
¥3,555
¥2,175
¥5,300
维也纳酒店有限公司
酒店前台
月均值约
¥
4,122
¥4,122
¥2,200
¥6,400
广州市长隆酒店有限公司
前台接待
月均值约
¥
3,133
¥3,133
¥2,175
¥4,356
酒店前台相似职位薪资
客房服务员
酒店
收银
礼仪/迎宾/接待
酒店前厅经理
客房经理
酒店经理
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
4,033
高于平均值约占
53%
月收入中位数
¥
3,823
近半年趋势
持平
点击查看客房服务员的薪资详情
说明:酒店前台工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。酒店前台工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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down
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专精特新小巨人企业
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