见习经理

在附近学校的校招上现场投递了简历，一次面试很快，第二天还是第三天来的，面试人是沈阳区域的一个督导，单独面试，话聊，表现的健谈一点并且表示出自己有过相关服务方面的经验，把自己的优点SHOW出来，一次面试之后会安排第二次面试； 大概会间隔1-2周左右，有一些试题，并且会有集体讨论环节，我没经历到这一步，算是破格录用吧。然后就会有为期三天的试工，每天9个小时，不会很轻松。 以上都结束后就是第三次面试，是由整个辽宁市场的总负责人带着当初的区域督导一同面试，基本问题也是问一些基本情况，试工感受，总体难度并不难。最后会有专人通知准备入职材料然后就开始了我的麦当劳生涯。 ...查看更多

初试是人事部通过视频进行面试的，说说以前的工作经历，因为我是跨行所以聊了很多自己的心路历程以及为什么要选择餐饮业。谈到了自己期望有稳定的工作环境，和好的晋升空间。 复试见得是大区督导，也是问了很多过往的经历，然后问自己对阿香了解多少，有什么样的期待，就说的大气情怀一些就好了，然后又说了自己的优势，喜欢与人打交道，还有锻炼心态的机会。 ...查看更多

面试官也比较随意吧，比较看重你的外貌，也听说合肥地区的面试人员是个外貌协会，其实按照一个人的外貌去评定一个人真的没什么意义吧，对于之前在百胜从事过兼职经历还是有些在意的，面试难度会比应届毕业生（非百胜兼职）要高，这也是可以理解的，毕竟你接触过这个系统，加之现在企业都偏向于招聘一张白纸，方便培训方便管理方便洗脑，其实入职之后的发展也是望眼欲穿吧，一个萝卜一个坑，加之现在百胜的开店速度大家其实也是有目共睹。 没有开店就没有坑位，没有坑位就继续沉淀，但是沉淀是不一定有结果的，也有拼死累活的干一直是副经理的（我在芜湖的师父），所以说，自己拿捏吧，餐饮服务业不是你们本科生真正该做的，不如早日充电充实自己，改行也是未尝不可，刚毕业，就是有时间。做五休二不是你想的周六周日，不过也比单休的私企要好一些吧。 ...查看更多

面试分了4轮吧，我投递的深圳维也纳见习经理的岗位，然后深圳的HR打电话简单了解了一下基本情况，因为我当时还在湖北家里，所以他告诉我我家那边也有维也纳的店，看我自己的选择，我问了待遇都差不多，然后就选择了老家那边的分店。 然后我的简历被推给了分店HR，约了10点面试，去等了一会儿吧，也是自我介绍，问答环节这样走流程，然后带我去用人部门经理面试我，最后分店的总经理又过了一下，总共面了4轮，加上电话面试也算一次。因为我是旅游管理专业科班出身，还是很容易过得，没有难度。 ...查看更多