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人力资源实习生助理工作职责

岗位职责：
1.负责完成公司商业空间/连锁店面项目的设计、提案、实施管理工作；
3.在项目的实施过程中对商业空间/连锁店面的供应商进行协调、控制与管理。

企业对人力资源实习生助理要求

以下内容来自看准网企业对人力资源实习生助理的职责要求

要求A

岗位职责：1 、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、邀约面试、整理档案等； 2 、完成部门领导交办的其他工作。任职资格： 1 、本科在校生，人力资源相关专业优先； 2 、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力； 3 、工作态度积极，具有良好的团队合作精神； 4 、熟练应用 office 办公软件（ word 、 excel 、 ppt ）；工作时间：朝九晚五

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人力资源实习生助理热门招聘

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[西安] 人力资源专员/助理

职位薪资：5-7K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

一、工作内容： 1.对各招聘岗位有初筛的能力，有人力资源岗位工作经验（人员招聘补充、面试、制定培训计划、实习跟踪、绩效考核、社保缴纳等）； 2.负责建立健全公司制度、员工手册； 3.负责员工绩效考核、薪酬方案的制定和实施； 4.负责签订并管理劳动合同，办理入离职手续以及员工的考勤； 5.能够定期组织并统筹安排各类团建活动、打造企业文化等； 6.行政方面的工作配合；二、工作要求： 1、已获得人力资源相关证书者优先考虑； 2、人力资源相关专业，本科及以上学历； 3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 4、开朗大方，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。三、任职要求： 1、3年以上专业人力资源岗位工作经验； 2、年龄28-40周岁； 3、能接受单休；岗位福利：岗位补助、五险一金
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[呼和浩特] 伊利2024年-总部人力资源部培训生(数字化)

职位薪资：12-13K 经验：在校/应届学历：硕士类型：校招职位

工作职责 1、了解数字化基础知识、数据分析基本知识，能够在指导下参与相关任务实践； 2、了解人力资源基础知识以及基本的HR从业规范，在指导之下对业务的数字化进行方案与产品构建；对数字化工具技术敏感，能够在指导下挖掘数据技术功能，在人力资源业务领域选择应用； 3、了解数字化敏捷项目管理流程，在指导下完成数字化项目辅助工作，参与中间环节管理工作；任职要求 1、硕士及以上学历； 2、专业不限，大数据洞察、经济学、统计学、社会学、心理学、金融、工商管理、应用数学等相关专业优先； 3、英语六级及以上； 4、有咨询公司、大数据洞察领域相关实习经验者优先； 5、对数字敏感，有一定的数据处理分析能力，较强的逻辑分析能力。
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[镇江] 人力资源实习生

职位薪资：100-120元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

（1）岗位职责： 1、协助人员招聘，包括简历搜集和筛选、候选人邀约、面试跟进等； 2、协助培训组织策划及现场支持； 3、其他部门日常工作。（2）任职要求： 1、在校本科或研究生，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先； 2、能够提供半年以上的实习，每周至少4天，能尽快到岗；工作日可全勤的优先； 3、性格外向，积极主动，学习能力强；做事细心、耐心，有责任心，具备良好的团队合作意识。
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[南昌] 人力资源实习生

职位薪资：100-150元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

岗位职责： - 招聘与配置：招聘体系的搭建，完善及优化；协助负责相关行业人才的搜索甄选，coldcall，面试评估，Offer谈判，背调及招聘分析 - 协助负责办公室及行政配套管理工作，梳理并优化行政性资产管理 ; - 协助负责分公司文化建设，进行员工关怀，如外联、价值观学习、圆桌会议、办公室节日活动、团队融合活动等； - 打造并不断提升办公环境，提供员工舒适、便捷的工作软环境。任职要求: - 统招本科或研究生在读，大三或研一研二，人力资源管理相关专业优先； - 形象气质佳，具备大型互联网行政/文化活动经验者优先； - 文笔好，熟练使用Excel数据分析和PPT文案制作，需要会PS/AI/剪映等； - 具备快速学习能力，始终保持好奇心，喜欢新事物； - 优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听; -每周工作4天以上，实习时间6个月以上。
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[安庆] 人力资源实习生

职位薪资：150-200元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

职位描述 1、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作； 2、定期统计分析各类招聘数据，对招聘结果负责。职位要求 1、大三/大四/研二/研三在读，人力资源、劳动与社会保障、应用心理学等相关专业优先； 2、具备良好的敬业精神、改善、创新、学习能力和良好的人际沟通能力； 3、良好的自我管理和自我激励，坚持不懈地寻找达成目标的方法； 4、时间观念强，执行力强，保质保量完成任务； 5、可连续实习一个月以上。
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[南京] 人力资源实习生

职位薪资：100-150元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

（1）岗位职责： 1、协助人员招聘，包括简历搜集和筛选、候选人邀约、面试跟进等； 2、协助培训组织策划及现场支持； 3、其他部门日常工作。（2）任职要求： 1、在校本科或研究生，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先； 2、能够提供半年以上的实习，每周至少4天，能尽快到岗；工作日可全勤的优先； 3、性格外向，积极主动，学习能力强；做事细心、耐心，有责任心，具备良好的团队合作意识。
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[广州] 人力资源实习生

职位薪资：100-120元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

岗位详情： 1、协助搜寻人才，筛选简历，跟候选人意向沟通，判断岗位匹配度； 2、提供招聘支持与协调，包括安排面试、办理入职等； 3、招聘数据统计和管理，以及其他临时安排。任职要求： 1、全日制本科或以上的在读学生，不限专业，每周实习3天以上，实习时间不少于3个月优先； 2、沟通能力好，有较强的抗压能力，熟悉运用office软件。
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[绥化] 人力资源实习生

职位薪资：150-160元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

黑龙江牧原人力资源部招聘实习生啦！薪资：150元+/天在这里[来呀][来呀][来呀] [广播]你会获得丰富的实战历练； [666]你的业务能力会全面提升； [选我]会遇到志同道合的小伙伴； [赞]会在简历上留下浓墨重彩的一笔！

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要求A

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