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信用卡专员工作内容

信用卡专员做什么的?通过真实的招聘信息了解信用卡专员工作内容,掌握企业对信用卡专员的要求。同时该职位有10000条工资、6118条面试,更全面了解信用卡专员工作职责。

10000条工资 |6118条面试

信用卡专员工作职责

中心介绍
中国建行信用卡中心已经发行的信用卡都以“龙卡”冠名,同时,建行作为国内较早涉足发行信用卡的国有银行,有不少的信用卡种类。公开发行的龙卡种类有:龙卡钻石信用卡、龙卡白金信用卡、龙卡标准白金卡、龙卡名校卡、龙卡商务卡、龙卡公务卡、龙卡汽车卡、东航龙卡、上海大众龙卡、龙卡香港精彩旅游信用卡、建行芭比卡、变形金刚龙卡、龙卡冠军足球卡、艺龙畅行龙卡、芒果旅行龙卡、龙卡(大师杯)网球卡。。
结构介绍
龙卡信用卡中心为总行部门级单位,内设运营部、风险部、市场部、财务部、IT部、人力资源部、合规部、内审部等8个部门,中心实现内部独立核算,并逐步向公司化运作过渡。  中心由建行和汇丰双方派员组成,并采取社会公开招聘方式逐步扩大人员规模。龙卡信用卡中心成立后,在风险政策和管理、财务收支和盈利模型、业务运行和客户服务、市场分析和营销策略等方面积极推进各项工作,并产生了积极影响。经过紧张筹备,25年2月28日,刚成立4个月的建行银行龙卡信用卡中心正式启动在建行银行员工内部发行新版龙卡双币信用卡。5月13日,建行银行新版龙卡双币信用卡首发式在上海四季酒店隆重举行,标志着龙卡双币信用卡正式对外发行。
额度查询
信用卡已经被批准后可立刻拨打建设银行信用卡中心电话,向建设银行客服专员提出查询信用卡额度的要求,客户专员会要求提供持卡人的身份证号码、申请时填写的家里地址、工作单位地址来核对身份,核对通过后即可查到信用卡额度

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企业对信用卡专员要求

以下内容来自看准网企业对信用卡专员的职责要求

要求A

岗位职责:负责平安银行信用卡推广,给客户办理申请手续,以及把客户的申请材料递交到公司,也可以做银行贷款存款业务。任职资格:23-35周岁,高中及以上学历,有责任心,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,每张信用卡可提成80元-120元,有相关工作者优先。

要求B

岗位职责:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职资格:1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。工作时间:

要求C

岗位职责:
1、推广销售本行信用卡
及相关金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。
3、积极主动防范信用卡风险。
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限。
2、形象气质佳、无任何不良过往记录。
3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。
4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。
5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验

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信用卡专员热门招聘

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信用卡专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

信用卡专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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