职位薪资:10-12K
经验:在校/应届
学历:本科
类型:校招职位
销售业绩达成:
1、配合业务管理干部优化及执行区域战略计划,保证销售业绩达成;
2、分析区域业绩情况,提出合理建议和销售策略,并跟进执行。
业务规划和战略开发:
1、完成关键客户拜访,对其市场进行分析和指导;
2、策划组织区域学术活动,协助管理干部完成推广计划,并及时跟进和反馈;
3、合理分配资源(如培训、会议、预算等),确保资源投放达到最佳销售效果;
4、协助管理干部与商务部、商业公司保持密切配合,保证渠道畅通、库存合理。
人员发展与团队管理:
1、分析市场情况及人员编制,协同人力资源部招聘优秀人才;
2、高效执行、落实区域人才发展方案,协同人力资源部发展人才、储备人才,提升团队凝聚力。
数据/报告
1、每月分析区域销售、市场和费用情况,向领导汇报;
2、每月回顾办事处业务规划,寻找提升和改进方法。
财务
1、严格按照公司/区域财务制度,审核、审批各项费用;
2、协同财务部做好办事处的财务合规督查工作;
客户管理:
1、确定区域重要客户,建立并保持有效联系;
2、负责市场开发和大客户维护,搭建高层平台,协助完成招标、医保等事务工作;
任职资格:
1、学历:985&211本科,硕士优先学历
2、专业:医药类、生物化工类、市场营销类相关专业
3、外资业务岗位实习经验优先,较强的市场分析理解力及反应能力;
4、具有较强组织规划、自驱力,影响力;
5、较强的应变能力及团队合作精神。
6、多部门轮岗:1年-销售,1年-学术推广,1年-医学,3年后根据公司需求及岗位空缺安排任职业务管理干部