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酒店管理工作职责

岗位职责:
1.遵循对直接上司负责、时间管理、沟通协商等原则；
2.遵循“顾客是上帝”的宗旨；
3.用心工作，保持微笑服务，礼仪要规范；
4.保持个人卫生和工作环境的整洁；
5.熟悉酒店管理制度，有效管理酒店工作人员和正常工作流程；
6.制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；
7.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；
8.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；
9.审核签发以酒店名义发出的文件；
10.处理酒店重大突发事件；
11.主持酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
12.决定中高管理层岗位的人事调动，对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩。

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企业对酒店管理要求

以下内容来自看准网企业对酒店管理的职责要求

要求A

要求B

1、有丰富的酒店、会所类宾客服务管理及接待宴会工作经验；
2、有较强的沟通、协调能力；
3、有同岗位的管理流程经验。

要求C

岗位职责：

1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案；

2、负责组织实施市场调研，进行经营分析，确定经营方案；

3、对项目的施工及工程招标评审，具备较高的专业技术知识；

4、负责制定酒店运营管理的实施细则，监控酒店经营管理的各项具体工作。

任职要求：

1、建筑学、装饰或相关专业大专及以上学历；

2、熟悉酒店装修工程技术和相关规范，了解基本装饰材料的性能；

3、具备优秀的沟通能力与商务谈判能力；

4、熟悉五星级酒店筹建工作流程，具备筹备五星级酒店开业经验者优先；

5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强。

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酒店管理热门招聘

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[衢州] 酒店管理人员

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

一、职位概述：我们正在寻找一位经验丰富、专业且高效的酒店管理人员，负责全面管理我们的连锁民宿，确保为客人提供卓越的服务和舒适的住宿体验。二、主要职责：制定并执行酒店整体运营策略，确保业务目标的达成；负责酒店日常运营，包括人员管理、财务管理、物资管理等；监督并提升服务质量，确保客人满意度；维护和提升酒店品牌形象，增强市场竞争力；与各部门合作，确保酒店各部门之间的顺畅沟通和协作；应对突发事件，确保酒店的正常运营；定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。三、任职要求：本科及以上学历，酒店管理或相关专业；五年以上酒店或民宿管理经验，其中至少三年担任管理职位；熟悉酒店运营流程，具备丰富的酒店管理经验；具备良好的领导力和团队协作能力，能够激励和指导团队成员；具备出色的沟通和协调能力，能够与客人和各部门保持良好的关系；熟悉酒店行业市场动态和趋势，具备创新思维；具备良好的财务管理和成本控制能力；能够适应高强度的工作压力，具备出色的时间管理和自我管理能力。四、加分项：持有相关职业资格证书，如酒店管理师、旅游管理等；在知名酒店或民宿品牌有过管理经验；熟悉酒店业的新技术、新理念，具备互联网思维；精通多语种，如英语、日语等，能够应对不同国籍的客人。五、我们为您提供：竞争力的薪资和福利待遇；完善的培训和发展计划，助您不断提升；广阔的职业发展空间和晋升机会；富有团队精神和活力的工作环境。
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[丽江] 酒店管理培训生

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：本科类型：全职

优才管培生薪资范围:5000-12000元/月社保类型:五险一金职位详情门店运营管理餐厅运营包吃包住五险一金【招聘岗位】「储备干部!意起薪5000-6000元/月(实际以应聘城市薪资架构为准) 岗位要求:统招本科及以上学历优先，酒店管理、广告运营、旅游、人力资源专业优先「海外储备干部」起薪6000-7000元/月(实际以应聘城市薪资架构为准) 岗位要求:海外大学本科及以上学历优先，酒店管理、广告运营、人力资源、旅游专业优先「优才管培生」起薪6500-9000元/月(实际以应聘城市薪资架构为准) 岗位要求:双一流/QS500海外大学统招本科及以上学历,酒店管理、广告、旅游、人力资源专业优先【我们需要你】热爱顾客服务工作并为顾客提供优质的服务 -当得了男神女神，也经得起门店基层的磨炼 .性格外向，话唠有个性或艺术特长优先
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[淄博] 酒店管理专员

职位薪资：3-7K 经验：3-5年学历：不限类型：全职

酒店管理专业或者有三年以上酒店管理经验优先，要求形象气质佳
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[廊坊] 河北万果园酒店管理招聘电工

职位薪资：4-8K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

电工，五年以上工作经验
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[荆门] 酒店餐饮管理

职位薪资：4-8K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、调研市场，了解酒店餐饮行业现状和发展趋势，制定宴会产品推广计划。 2、负责公司住宿、餐饮全面运营、协调工作。 3、负责建立健全食品卫生、环境卫生等管控制度，并督导执行，杜绝一切餐饮隐患，提高顾客满意度。 4、领导交办的其它工作。岗位要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，本科及以上学历，专业不限。 2、熟悉酒店餐饮运营流程，有中大型酒店餐饮管理经验优先。
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[芜湖] 酒店商铺管理负责人

职位薪资：5-10K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、与租户日常关系维护 2、涉及商铺各种协议签订 3、租金催收 4、商管系统梳理 5、酒店运营过程中与商铺产生的问题。
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[焦作] 酒店餐饮运营管理

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

维持餐饮部的正常运营
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[宁波] 网络管理

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

1，中专以上学历，一年以上网络相关工作经验 2，熟悉电脑，打印机，监控等基础it设备维护 3，工作认真，踏实，有责任心
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[南通] 商营管理

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

（1）掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；（2）负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；执行合同契约条款，并配合做好合同签约；（3）负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；（4）负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；（5）负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；（6）组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理；（7）协调柜组退换货事宜及突发事件处理。任职要求：（1）具有将强的计划执行、营销策划、招商谈判及人员管理能力，性别不限，身体健康；（2）经济类、管理类、营销类等相关专业本科及以上学历；（3）具有较强的市场敏感度和较好的数字分析能力；（4）主动，细致，踏实，有强烈的进取心，富有开拓精神。
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[青岛] 项目管理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.管理嵌入式产品项目开发计划，组织项目立项，概要设计方案评审等。 2.管理硬件产品功能样机，工程样机，小试等进度，每周组织项目周会，编写会议记录。 3.良好的沟通能力，对接采购，财务，工厂，测试，研发，推进项目IPD关键节点按时完成。任职要求： 1、项目管理类、电气工程类等理工类专业人员优先； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、Powerpoint、Visio 3、良好的职业道德和团队协作精神，遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽责；

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