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猎头初级人才顾问工作内容

猎头初级人才顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解猎头初级人才顾问工作内容,掌握企业对猎头初级人才顾问的要求。同时该职位有10000条工资、959条面试,更全面了解猎头初级人才顾问工作职责。

10000条工资 |959条面试

猎头初级人才顾问工作职责

1. 学习能力强,适应能力强,性格open;
2. 对企业战略、企业文化、职业规划有所理解;
3. 工作主动性强,具备较强的学习能力和观察判断能力,良好的语言表达及文字理解能力;
4. 熟悉使用常用办公软件;

企业对猎头初级人才顾问要求

以下内容来自看准网企业对猎头初级人才顾问的职责要求

要求A

招聘岗位Talent Researcher

工作地点:广州、上海、北京、重庆、香港

工作职责:

1.信息分析:进行职位分析及目标定位,绘制目标公司架构,进行人员定位;

2.人才搜索:通过各种渠道,利用资源进行人才寻访,并收集相应的信息;

3.沟通推荐:与目标人选进行初步沟通,建立信任关系,进行匹配判断及推荐;

4.持续跟进:进行后期面试协调及跟进,保持长期的良好关系,进行深度拓展;

5.行业研究:进行行业信息的积累及整合,不定期进行报告整理。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,专业不限,CET-4以上水平;

2.有较强的信息收集能力和沟通表达能力,善于人际交往及拓展;

3.积极向上,乐于挑战,有高度的责任心和较强的适应性;

4.有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目(企业/学校)经验者优先。

要求B

招聘岗位Talent Researcher

工作地点:广州、上海、北京、重庆、香港

工作职责:

1.信息分析:进行职位分析及目标定位,绘制目标公司架构,进行人员定位;

2.人才搜索:通过各种渠道,利用资源进行人才寻访,并收集相应的信息;

3.沟通推荐:与目标人选进行初步沟通,建立信任关系,进行匹配判断及推荐;

4.持续跟进:进行后期面试协调及跟进,保持长期的良好关系,进行深度拓展;

5.行业研究:进行行业信息的积累及整合,不定期进行报告整理。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,专业不限,CET-4以上水平;

2.有较强的信息收集能力和沟通表达能力,善于人际交往及拓展;

3.积极向上,乐于挑战,有高度的责任心和较强的适应性;

4.有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目(企业/学校)经验者优先。

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猎头初级人才顾问热门招聘

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    职位薪资:19-30K·13薪 经验:3-5年 学历:本科 类型:全职
    1. 作为高级顾问,在项目经理指导下,独立领导一个工作/模块,通过客户互动,帮助客户解决复杂问题,通过与内部沟通,高质量完成模块内容交付 2. 对管理咨询充满热情,个人有清晰明确的职业发展规划,未来愿意在人才组织与变革咨询领域长期发展 3. 主动思考、快速学习、解决问题。踏实、肯干、有担当 4. 高级顾问工作年限2~5年,其中乙方咨询经验至少2年以上 5. 理工科/管理/心理学/人力资源管理等专业优先,国内985/211以及全球Top100院校毕业优先 6. 专业领域:组织变革、组织优化、人力资源管理(岗位/组织/人才发展等)、战略解码、数字化转型等
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    职位薪资:8-10K 经验:在校/应届 学历:本科 类型:校招职位
    1.根据客户需求开展企业内部访谈、调研和需求分析; 2.参与CRM/数字营销/O2O 等应用系统的方案设计、撰写项目报告; 3.进行用户培训与上线支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语6级以上,口语流利(海外留学优先) 2. 职位要求:责任心强,勇于挑战;具备良好逻辑思维能力,优秀的表达沟通能力,组织协调能力,具备团队合作精神,乐于长期出差及承受工作压力; 3.专业要求:管理科学、信息管理与信息系统、应用数学、工业工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、物联网、教育技术、电子商务、市场营销等; 4.具有极强逻辑思维、快速学习能力,以及很好的沟通能力; 5.责任心强,有工作激情,能承担压力,可经常出差; 6.对咨询行业充满热情。
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    职位薪资:5-10K 经验:不限 学历:大专 类型:全职
    【岗位职责】 1、接听和呼出电话,接待来访家长、给家长和学生提供咨询,达成课程销售; 2、对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 3、保持与已签约家长的良好关系,进行保单、续费、引导和推荐; 4、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,男女不限,有销售经验优先; 2、形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力; 3、抗压能力强,喜欢挑战; 4、有良好的沟通表达能力,富有感染力; 5、性格开朗、头脑灵活,学习能力强,有良好的客户服务意识。 【薪酬福利】 1、假期福利:月休6天,享受国家规定节假日、带薪年假5~15天; 2、晋升体系:每年有1次的晋升机会,2次的调薪机会; 3、五险一金:为员工提供社会保险福利; 4、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难; 5、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关; 6、年度体检:为员工提供年度免费体检; 7、员工活动:每年必备集体旅行、年会(各种福利发放)、每月团建活动、年度运动会、马拉松; 8、节日福利:春节、端午节、中秋节、教师节、圣诞节等公司发放节日礼品; 9、教师宿舍:小区式三房两厅,包含厨房、冰箱、洗衣机等。 【工作地点】 新购书中心校区:江门市蓬江区荣基广场2楼 双龙校区:江门市蓬江区中泰来酒店4楼 东湖校区:江门市蓬江区东湖E中心3楼 新会校区:江门市新会区祥瑞大厦2楼 鹤山校区:鹤山市沙坪镇新城路162号
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    职位薪资:5-7K 经验:1-3年 学历:本科 类型:全职
    【东创建国集团】 全国服务业500强,在职员工近万名,四川百强企业排名17位,在愉快的工作氛围中体验大平台的快速成长!一年可以学到2年经验哦! 职位关键词: 汽车行业招聘 社招 校招 管理岗位招聘 职位描述: 1、负责集团梅林园区 汽车售前,售后,改装等业务条线的招聘,维护、拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2、了解所支持部门的工作开展状况和团队运作状况,理解集团业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、针对所辖部门团队情况,梳理清晰胜任力素质模型,协同部门做好团队梯队建设,有效稳定人员,促使人员在公司长远发展; 4、定期维护和更新人力资源板块系统数据、报表等 5、深入业务板块,构建人才画像 职位要求: 1、统招本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验; 2、有在大型公司从事HR或者招聘工作经验; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 能适应公司快速发展的工作节奏; 福利待遇: 六险一金、全勤奖、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 上班时间:朝九晚六+周末双休+节假日正常放假 薪资待遇:范围内面议 晋升途径: 纵向通道:人力资源专员--人事主管--人事经理--人事总经理 横向通道:职能--衍生--业务(上百个岗位,满一年可转岗)
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    职位薪资:4-8K 经验:不限 学历:本科 类型:全职
    22届、23届的同学们请看过来!!!2024年人才培养计划已出,欢迎大家前来咨询~ 岗位职责: 1.熟悉集团公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,集团项目知识,掌握部门整体工作流程 2.完成公司对储备干部个人成长各阶段规划目标 3.公司为储备干部匹配专门导师,通过学习努力 胜任岗位工作 4.为部门工作提供建设性意见,协助上级完成岗 位工作与团队管理工作 5.3个月晋升管理岗位 任职要求: 1、本科及以上学历(全日制) 2、有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑;有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 3、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑 战自我; 薪资待遇: 1、3300底薪加绩效(保底绩效700)综合4000+; 2、月休8-10天; 3、员工寝室:为员工提供公寓式住宿(实施齐全),离办公地点只需7分钟路程; 4、节日福利:各种中外大小节日礼品,员工生日公司生日惊喜; 系统培训: 新伙伴的入职(岗前讲师、主管免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培 训、管理类培训等(不收取任何培训费用); 【晋升空间] 管理培训生-一主管-一高管--副理--部门负责人; 公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选,面试以电话通知为准 公司地址:合肥包河区中国邮政储蓄银行合肥基地北门东南(成都路南)地铁路线:乘坐5号线清水冲账下车,步行300
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    职位薪资:18-30K·14薪 经验:不限 学历:本科 类型:全职
    1、负责5G新代演进中业务需求的深入挖掘与分析; 2、独立完成5G基站研发工作,包括但不限于5G产品需求分析、技术方案撰写、产品设计以及开发等等。 岗位要求 1.【重要】注重个人的学习能力以及发展潜力,希望候选人具备良好的学习能力,能够快速熟悉并掌握相关业务技能(面试不涉及5G知识!!!); 2.具备Python/C/C++/Java开发经验,具备敏捷、开发者自测试、重构等开发经验者优先; 3.拥有较好程序设计思想,具备良好的编码习惯,熟练使用基本的数据结构和算法; PS:5G部门是华为的主力!升职加薪快,奖金拿到你手软,部门活动丰富多彩(迪士尼、阳澄湖吃大闸蟹、舟山岛、日料等),更有人美心善的师兄师姐作为导师带领你一路成长~
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    职位薪资:6-11K 经验:1-3年 学历:本科 类型:全职
    工作职责: 1. 负责客户需求的访谈、评估,进行现状分析和未来规划 ; 2. 根据客户的需求定义业务流程和系统功能描述,撰写相关的系统功能描述文档 ; 3. 负责和客户各职能部门建立良好的沟通渠道和沟通关系 ; 4. 负责向客户管理层以及用户演示和报告未来系统的功能以及带来的效益 ; 5. 协助项目经理进行项目风险管理和项目变更控制 ; 6. 参与项目实施的所有阶段,保证最终的交付系统满足当初的功能设计要求 。 任职要求: 1. 本科以上学历,机械工程、计算机科学或信息管理相关专业; 2. 掌握产品研发业务流程方面的基本知识; 3. 有系统集成公司系统实施经验,或机械行业研发相关工作经优先; 4. 了解PLM领域相关知识优先; 5. 能使用三维设计软件(Creo、Solidworks、NX)者优先; 6. 熟练掌握数据库Oracle的使用和操作者优先。 业内知名平台及产品 全额五险一金 差补120/天 14天春节假期 10天婚假 各种节假日福利
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    职位薪资:5-10K 经验:1-3年 学历:大专 类型:全职
    易直学教育集团下属人力资源项目部因业务发展需要,面向社会招聘猎头顾问,要求如下: 一、岗位职责: 1、快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向; 2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站、公司数据库、关系圈等; 4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作; 5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础; 6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考; 7、跟踪候选人的初试,复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作; 8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利、报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调; 9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务; 10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历,理工科专业或人力资源相关专业优先; 2、有在相关工作过或者求学经历的,性格开朗,优秀的沟通、表达能力,以及良好的人际交往能力; 3、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信的工作态度; 4、工作认真积极,自我驱动。 三、我们的福利: 1、有竞争力的底薪、奖励和提成机制; 2、办理养老保险和医疗保险等五险社保; 3、完善的职业培训机制和职业发展规划; 4、公司整体都是年轻化的团队,团队气氛愉悦; 5、每年1-2次团建旅游,让大家开开心心,放松心情。(已去过日本、巴厘岛、泰国、云南、厦门) 6、节假日、生日等礼盒、超市实物等福利; 7、实行每日法定规定上班时间,中秋、国定节假日,不加班; 8、无相关工作经验者,公司会提供带薪培训,晋升通道透明,无关年龄,只用实力说话。 四、猎头项目部工作地址: 铜山公司:徐州市铜山区北京路天赋广场(铜山万达隔壁)9楼、18楼
猎头初级人才顾问工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

猎头初级人才顾问就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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