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高级销售经理工作内容

高级销售经理做什么的?通过真实的招聘信息了解高级销售经理工作内容,掌握企业对高级销售经理的要求。同时该职位有10000条工资、9645条面试,更全面了解高级销售经理工作职责。

10000条工资 |9645条面试

高级销售经理工作职责

高级销售经理是指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目,分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。
1、为重大系统集成相关项目提供深入的售前顾问服务和技术支持。
2、对客户的需求进行深入分析,并编写项目建议书。
3、组织团队制定应用解决方案。
4、详细向客户讲解公司产品和技术特性,与客户在技术层面深入交流,在正式场合进行产品功能演讲。
5、行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪。

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企业对高级销售经理要求

以下内容来自看准网企业对高级销售经理的职责要求

要求A

高级销售经理是指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目,分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。
1、为重大系统集成相关项目提供深入的售前顾问服务和技术支持。
2、对客户的需求进行深入分析,并编写项目建议书。
3、组织团队制定应用解决方案。
4、详细向客户讲解公司产品和技术特性,与客户在技术层面深入交流,在正式场合进行产品功能演讲。
5、行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪。

要求B

工作职责 : 1. 根据公司产品特点,实用性以及市场定位策略,通过多种渠道收集潜在客户; 2. 负责向潜在客户推介,阐述公司的产品以及服务; 3. 通过电话,拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及对在线软件方面的需求,并籍此进一步阐述公司产品与服务,知道获得销售机会; 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务,以满足潜在客户需求; 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订; 6. 向销售经理(总监)提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格与要求: 1. 4年以上销售经验,至少2年以上直接客户行销经验; 2. 具有在线招聘广告,人力资源管理软件等销售经验者优先; 3. 良好的销售经验与技能,并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录; 4. 良好的沟通表达(包括阐述,讲解,基本商务写作,倾听和理解能力)技巧; 5. 客户导向,能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户的购买行为与决策;

要求C

岗位要求: 1、有两年以上电视、报纸、户外广告媒体销售工作经验; 2、年龄25-35岁,形象佳,性别不限,学历不限; 3、口齿清晰;性格坚韧,思维敏捷,勇于挑战高薪; 4、有地产、银行、汽车等客户资源; 5、有车一族优先;待遇:底薪+提成+奖金+社保+旅游+带薪假期+升职

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高级销售经理工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

高级销售经理就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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