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大型活动执行做什么的?通过真实的招聘信息了解大型活动执行工作内容,掌握企业对大型活动执行的要求。同时该职位有10000条工资、201条面试,更全面了解大型活动执行工作职责。
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岗位职责:
1、负责公司组织的财经类、公益类、学术类高端活动的嘉宾邀请工作。
2、负责活动供应商的筛选、合作及项目执行跟进工作。
3、项目管理文档的撰写, 包括:执行文档,进度控制文档,人员分工和物料管理,总结报告。
4、具有较强的创意思路及与本部门、策划部门的方案进行头脑风暴。
5、能够较强的把控项目的质量及呈现预期效果。
6、根据不同活动(会议)类型,做好现场执行以及会后服务工作。
职位要求:
1、需要具备较强的抗压能力,工作责任心强。
2、良好的语言表达及沟通能力,思维敏捷,条理清晰。
3、有高端商业活动、会议(会展)、公关、媒体相关工作经验者优先。
4、有广告文案、平面设计、视频制作工作经验者优先。
5、优秀的应届毕业生可放宽录取条件。
岗位职责:
1、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结,做出合理预算和采购计划;
2、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程;
3、严格按照时间节点和质要求完成工作;
4、跟踪活动场地的布置工作及现场服务;
5、活动后资料的整理,活动报告的撰写。
任职要求:
1、英语听说能力良好的优先
2、具有较强的市场推广活动组织运作能力,及一定的客户服务经验;
3、有良好的创造能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力以及市场拓展能力;
4、有敬业精神、吃苦耐劳、具有较强的沟通协调能力和团队合作能力;
5、有高端、大型活动组织经验者优先。
6、能够适适应出差。
7、音乐学院、艺术院校,有相关行业从业者优先。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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