恒安集团面试经验

约的四点面试 提前到后 等到快六点才面试 面完又让我等黄总二面 一切都很顺利 面完快七点离开 整个面试的时间都花在等人 体验很差 hr没有安排好时间 面试官觉得自己还行 也知道自己是应届生 以为会很快出结果 结果等了一周都没有回复 问hr hr说单纯岗位不匹配 连具体哪里不匹配都不讲 令人十分无语 很浪费时间的一次面试

一面 一面的时候是打电话让我做了自我介绍，然后说了一些基本情况，问了我一些大概问题，根据我的简历上的实习经历提出了一些问题，然后问我对新零售有什么概念和想法？最后问我有什么问题，我就问了一下薪资待遇，反正西安这边儿，然后给的是3500的底薪。然后隔了一天吧就给我打电话说我通过了初面。二面的时候也是视频面试，是HR和西安区域的经理同时面试。然后那个HR当时开会迟到了13分钟进的会议，那个经理在面试我的途中，突然接到电话就出去了。hr让我做了自我介绍，然后问了一下我对公司以及岗位的理解。最有成就感的事情，最挫败的事情，让我印象深刻的事情，以及三到五年的职业发展。然后三到五年的职业发展说的不是特别好吧，反正后面他就跟我说，我们需要的是适合的人，并不是你优秀，我们就一定会录你。他这情况就这样

就是正常的填写简历，问一下跟财务相关的知识。为什么离职，对单休和加班出差一周有什么看法，对表格数据的掌握如何

直接由领导进行面试，面试的基本问题包含个人自我介绍和经历。 还有针对岗位的职能问一些解决方案，整个过程大约一个小时，问题比较多样性，难度适中。

因为是视频面试，问了很多学校学习的过程，未来发展等等，最后说等通知，感觉自己发挥不是很好，希望能进吧。

一面 网申经过了一个月通知我去面试为多对多的面试形式，根据面试PPT提供的关键词谈看法，关键词有家庭理财、碳中和、中澳关系。之后面试官会根据回答情况问应聘者问题。