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最近更新时间：2015-06-20 16:06:19
匿名用户
面试了职位：人资专员
确定通过
面试官说是主管，看起来很年轻，被刁难。

先填一份问卷，然后发一本小册子介绍他们公司，接着还放DVD，也是介绍的，最后才是面试，表现得也不好，还被刁难。最后还收到复试通知，也是奇葩。刚开始看小册子的时候就觉得怪怪的，像***，不过还是面完了，真佩服我自己，复试果断没去了。

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先填一份问卷，然后发

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武汉百捷在线科技有限公司的面经

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匿名用户
面试了职位：其他人力资源 - 北京
确定通过
面试了两轮，第一轮面试官聊的稍微专业一些
面试了两轮，第一轮面试官聊的稍微专业一些，问了些专业的东西，第二次复试面试官问的问题很空，问你很多感受形式的东西，后来问起工作内容给的答复也模棱两可。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 鄂尔多斯
感觉没戏
二轮面试是单面，先是英文自我介绍。
二轮面试是单面，先是英文自我介绍，然后开始照着简历问问题，问的非常细致，比如：成绩最高的是哪门课，为什么？对人力资源的理解是什么？实习都做了什么？最愿意做的事？为什么？最不愿意做的事？为什么？实习或学习中最困难的事？解决的关键？如果重来在哪改善？等等。但整个感觉很舒服，面试官让人感觉很好。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 成都
未通过
首先做了张卷子。
首先做了张卷子，翻译逻辑思维什么的。一个小时时间，做完后就等人力的负责人，等了四十多分钟。面试的人力很年轻，但高冷。然后自我介绍后，又问一些我已经说过的问题（3个），不知道我在自我陈述的时候她到底有没有听，给人十分不专业的感觉。我觉得外企工作的人有优越感可以理解，但是太过就给人装逼的感觉。整体面试感觉很一般，无想象中的规范。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
逻辑思维
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 广州
未通过
提前了解，充分准备，认真对待。
刚毕业那会儿，投了蓝月亮的岗位，只能说招聘战线太长。具体流程有点儿模糊了，当初面试的时候在家酒店，整层楼都是他们公司用来面试的，参加第三轮面试的时候还有好多人是去面一面的，如果要投他们家，一是要做好前提准备，对他们公司多点儿了解；二是要做好心理准备，战线会有些长；三还是人品，哈哈~加油~
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：最喜欢的事情是什么？
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 上海
感觉没戏
很规范的公司，有面试有笔试，面了三轮，感觉公司很规范
面了三轮，人力资源部、总经理、集团总部终试。 都聊了很长时间，人力资源部和总经理都是一对一的，后来到集团总部面试的时候有好几个经理一起面的，有点紧张，可能答的不是太好，去总部的时候还有免费的客餐，感觉公司很人性化，也很规范，到现在还没有通知我，可能没通过吧
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 广州
感觉靠谱
很好的一次面试过程，学到的东西很多。
今天是复试，复试分三个环节，从九点半到1点半，在那还和主管们吃了饭，具体内容都是比较简单的，都是要靠临场发挥的。每一次面试都要认真的去对待，全力以赴。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：态度比能力更重要吗？
比较简单具体内容
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 上海
确定通过
面试的时候解释不到位
面试的时候很多问题都有所保留，尤其是薪资待遇这一块。 一直在说等以后培训的时候再说怎么怎么样的 面试官解释也很不到位 应聘的时候说是分公司招人，结果是下面的一个部门
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
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泉州市丰泽区点融贸易有限公司
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