恒安集团驻外会计面试经验

面试过程相对简单，只是问了下个人基本情况，学历，家庭住址，工作经验，个人兴趣爱好，薪资要求，职业规划等。

以前的工作经验  现在的工作状况   对以后的工作的一个态度工作能力的一个展示 对现在应聘的这个岗位的一个了解程度  挺容易的

首先接到电话，约第二天过去公司面试，到公司后，先HR面试，基本了解一个人的性格、工作经历、心态等；第二轮面试为用人部门面试，基本问一下专业问题。整个过程轻松愉快。

宣讲会之后，直接现场性格测试+面试，分成两拨，面试完第二天就给offer，效率还是很高的。也不像其他公司那么复杂。

先填一份问卷，然后发一本小册子介绍他们公司，接着还放DVD，也是介绍的，最后才是面试，表现得也不好，还被刁难。最后还收到复试通知，也是奇葩。刚开始看小册子的时候就觉得怪怪的，像***，不过还是面完了，真佩服我自己，复试果断没去了。

一个主管问有没有经验啥的，群面，薪水一般般

感觉工作氛围挺不错的，本地人在这干挺好的

宣讲会开了两个小时以上 没什么内容好 面试官不专业 大规模的招人 每个人一分钟自我介绍 手上连笔都没有 记也不记 最后说最好找男生不招女生。

还行吧

因为应聘的是经理的职务，刚开始是猎头推荐过去的，应该说他们知道我不是惠安当地人。 后来和公司的人事总监及法务总监（猜测的，应该是法务总监，问的问题比较专业），我基本所有的问题回答得很好，毕竟也有很多年从事法律行业经验，应对公司一般的法律问题还是不在话下的。面试感觉应该是不错的，后来结束面试告诉我们他们要商量一下（猎头告诉我老板出差不在公司）。后来过几天后告诉我，他们还是优先考虑惠安本地人。我就纳闷了，猎头推荐过去的时候，公司不是已经知道我的家在什么地方了吗，我花了那么多的时间转车几次过去，告诉我这么一个不录用的理由，我只能说是无语了。