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用一流的管理,打造电声行业知名品牌。
AEC未来的家人: 非常感谢您对金声电子科技有限公司的关注! 从你进入当前的网页,我相信这是一种缘分,注定不平凡,希望你投资几分钟时间来了解一下我们的企业。 AEC金声电子有限公司成立于 2016 年,地处风景秀丽的闽南金三角海滨城市--泉州市,是一家专业开发、生产和销售扬声器的企业。公司注册资金 100万元。现生产工厂占地面积 5000 余平方米,职工 235 余人。金声电子科技目前拥有八十余台专业扬声器生产设备,以及全系列测试仪器设备和严密的质量控制体系。具有日本、韩国、台湾的生产工艺,专业生产高中档外径 6~57mm 超薄型喇叭、1 " ~ 6" 多媒体扬声器 , 产品广泛应用于多媒体消费电子(LCD\GPS\MP4\PDA\TV\音箱\学习机)、通讯(移动电话、车载免提、对讲机)等行业。产品自投产以来,以其性能的稳定,质量可靠,最具竞争力的价格获得了众多厂商的认可和信赖,先后与青岛海尔、四川长虹、深圳康佳,台湾仁宝、Panasonic 、Tom-Skype 等一些国际知名品牌结成合作伙伴。期待未来与您携手并进,用一流的管理打造电声行业知名品牌,共创辉煌! 福利待遇:我们努力为员工营造更好的工作和生活环境、并不断完善薪酬福利体系! 住宿:公寓式宿舍,独卫、配置热水器、空调、宽带、数字电视等设备齐全。 食堂:宿舍区配置有食堂,实惠又美味,以方便员工中午休息。 带薪休假:员工可根据公司管理规定,享有各种带薪休假福利。 能量:公司每年会有旅游、室外拓展,每月定期举办员工生日晚会。 生活:公司每月按时发放生活用品 娱乐:宿舍区设有篮球场、乒乓球桌,台球桌等。 晋升空间:一经录用,公司将实行三个月调整一次,半年调整一下,一年调整一次。并提供完整的培训体系。 奋斗时间:大小周工作制 AM:8:20-11:50-PM13:20-17:50 面试需知:1.网络投递:直接点击“申请该职位”或发送简历到2891711978@qq.com 2.有意向者请直接带着简历至公司面试。面试时间为周一至周五上午9:00-11:00 下午2:00-5:00 我们在哪: 公司地址:泉州市丰泽区海西电子信息产业园育成基地B栋2楼 乘车路线: 市区可乘坐公交K902或32到东方花园城站下车,沿着金爵酒店往里走300米左右即到。 市区外可乘坐班车到客运中心站或华侨大学站下,打的或者做公交到育成基地。
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AEC未来的家人: 非常感谢您对金声电子科技有限公司的关注! 从你进入当前的网页,我相信这是一种缘分,注定不平凡,希望你投资几分钟时间来了解一下我们的企业。 AEC金声电子有限公司成立于 2016 年,地处风景秀丽的闽南金三角海滨城市--泉州市,是一家专业开发、生产和销售扬声器的企业。公司注册资金 100万元。现生产工厂占地面积 5000 余平方米,职工 235 余人。金声电子科技目前拥有八十余台专业扬声器生产设备,以及全系列测试仪器设备和严密的质量控制体系。具有日本、韩国、台湾的生产工艺,专业生产高中档外径 6~57mm 超薄型喇叭、1 " ~ 6" 多媒体扬声器 , 产品广泛应用于多媒体消费电子(LCD\GPS\MP4\PDA\TV\音箱\学习机)、通讯(移动电话、车载免提、对讲机)等行业。产品自投产以来,以其性能的稳定,质量可靠,最具竞争力的价格获得了众多厂商的认可和信赖,先后与青岛海尔、四川长虹、深圳康佳,台湾仁宝、Panasonic 、Tom-Skype 等一些国际知名品牌结成合作伙伴。期待未来与您携手并进,用一流的管理打造电声行业知名品牌,共创辉煌! 福利待遇:我们努力为员工营造更好的工作和生活环境、并不断完善薪酬福利体系! 住宿:公寓式宿舍,独卫、配置热水器、空调、宽带、数字电视等设备齐全。 食堂:宿舍区配置有食堂,实惠又美味,以方便员工中午休息。 带薪休假:员工可根据公司管理规定,享有各种带薪休假福利。 能量:公司每年会有旅游、室外拓展,每月定期举办员工生日晚会。 生活:公司每月按时发放生活用品 娱乐:宿舍区设有篮球场、乒乓球桌,台球桌等。 晋升空间:一经录用,公司将实行三个月调整一次,半年调整一下,一年调整一次。并提供完整的培训体系。 奋斗时间:大小周工作制 AM:8:20-11:50-PM13:20-17:50 面试需知:1.网络投递:直接点击“申请该职位”或发送简历到2891711978@qq.com 2.有意向者请直接带着简历至公司面试。面试时间为周一至周五上午9:00-11:00 下午2:00-5:00 我们在哪: 公司地址:泉州市丰泽区海西电子信息产业园育成基地B栋2楼 乘车路线: 市区可乘坐公交K902或32到东方花园城站下车,沿着金爵酒店往里走300米左右即到。 市区外可乘坐班车到客运中心站或华侨大学站下,打的或者做公交到育成基地。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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