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与BBC、VOA等并称为全球五大国际广播电台
荷广传媒(原荷兰国际广播电台,下文简称荷广)是一家有着近70年历史的荷兰公共媒体机构,作为与BBC等并称为全球五大国际电台组织的荷广传媒,近年来主要通过新媒体和社交媒体等方式为全球读者提供客观独立的媒体产品。目前荷广已成功搭建起英语、法语、西班牙语、阿拉伯语、印度语和中文等六大语种的网站旗舰群和社交媒体网络,并与包括联合国教科文组织等在内的数百家国际和地方机构开展了合作,受众覆盖印度、肯尼亚、埃及、墨西哥和中国等全球20多个国家和地区。2015年和2016年,荷广代表两次跟随荷兰国王访华。2016年7月,荷广获邀参加《人民日报》一带一路媒体论坛,并获中国中央领导接见。荷广传媒中文部成立于2008年,目前已与《人民日报》、国际在线、东方网、暨南大学等近百家中国媒体、学术机构、政府组织和非政府组织达成了合作伙伴关系,并网罗了李银河等百余位知名专栏作家。目前荷广中文产品的各社交媒体平台粉丝累计达150多万人,阅读量每年超过2亿多人次。除此之外,荷广传媒中文部还曾接待《人民日报》、广东南方广播影视传媒集团、东华大学、厦门大学等众多中国同行们的访问,多次受邀参加中国驻荷兰大使馆举办的各项活动,并联合荷兰驻沪总领事馆、江苏省工商业联合会、上海东华大学等举办过中荷时尚对话、媒体和女性论坛、中荷可持续供应链管理对话等大型活动。除此之外,荷广下辖的国际媒体培训中心是一家有着45年培训经验的世界领先的媒体培训机构,面向世界各国媒体人士提供专业的技能培训课程。其课程基于强大的理论基础并融合了叙事理论、创意与模式的组合技巧理论、说服沟通理论和解析受众理论。截止目前,荷广国际培训中心已为中国国家新闻出版广电总局、欧盟驻华使团、荷兰驻中国大使馆、暨南大学等多家机构提供过媒体培训课程,深受客户好评。
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面试职位: 荷广传媒(原荷兰国际广播电台)-社区运营-上海
没有想到公司文化和此前认知的差距这么大,对于应聘者非常不尊重。流程极不专业,简历通过初筛以后,没有电话通知,仅通过邮件告知,且无专门HR负责联络,而是直接对接部门同事。面试官并不是部门负责人,而是平级同事,所负责的工作内容也不具备考核应聘岗位所需的专业知识,并未提前浏览过简历,连投递的职位和详细的工作内容都不清楚,鸡同鸭讲,现场粗略浏览以后,问题集中在与应聘岗位毫无关系的过往经历上,对于回答也并没有认真听,最后自说自话瞎总结。 按约定时间抵达,等待了1个小时,只面谈了5分钟,离开后短信通知改为电话面试,也并没有按照约定的时间打来,以为不会打来了,结果迟至快半夜11点打来,不知道是不是喝醉了,语气过分随意,部分提问冒犯。在末尾才告知招聘信息上标示的薪资范围是虚假的,在告知期望薪资后不断试图压价,果断主动结束对话。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 不好
深圳市赛尔瑞科技有限公司面试都会问哪些问题,该如何回答?
问:加班的问题,无加班费,有提成有奖金。答:肯定是愿意啦。
请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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