苏州爱洛克信息技术有限公司

已入职。面试官是项目主策划，相对于一些大厂（例如：腾讯、盛趣），面试过程中更看重应届生对于游戏的理解跟在校的课题项目经验，这方面也相对来说是我比较强势的地方。相对来说是没有相关的实习经验是我的大问题，但是还是被接纳了，感觉蛮幸运的。（之前大厂都卡在这一步）其他方面的话双休是很大的亮点，今年作为游戏行业的寒冬，能够双休已经是很大很大的良心了。

到达之后先填写一些基本资料，很快就能完成。接着人事会进行一轮面试，人事比较专业，让人很紧张，善于发现你表达中的一些漏洞。接着是部门经理面试，经过第一轮压力之下，第二轮面试放松了很多，交流还算顺利，经理会提各种问题来发掘你最能胜任的岗位。

对方主动过来联系我，先视频面试，应该是一个HR和一个部门主管，在面试过程中聊得挺不错的，感觉对方也是比较有想法有目标的人吧，问到了如何看待996，回答说不支持常态996，对方表示同意并且表示我们公司并不倡导加班是双休。对国外游戏市场看的比较通透吧一场面下来确实收获蛮多的，不过HR还会谈到你的家庭情况，我是不太能理解啦。 最让我无语的是面试完之后hr联系我说想不想去他们公司，我说想去但是第二轮面试可能要到毕业后即七月份才可以，对方也表示接受并且说已经上报给上级部门也可以，结果让我填了一份心理测评（？）后我六月初去联系她，给我说面试没通过，我？中间间隔20多天没通过你不会回复一句的吗，谁想看您的朋友圈？后续：我发现他们公司HR在七月份又查看我投在某个招聘网站上的简历四次。