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鸿泰易贷公司
其它 · 贸易/进出口 · 0-20人
简介
『小额贷款公司』『个人贷款』『贷款』至尊服务热线: 李经理 :18258812799 真诚--不论客户规模大小，不论候选人职位高低，我们都一视同仁、真心实意地为客户服务。 真实--从不向客户乱发个人信息资料保证为客户提供个人企业的信息真实保密、详细、客观。 信义--遵纪守约，合法经营；信守合同，履行承诺；为客户保密。 鸿泰投资咨询有限公司（又称“宏达易贷”）受鸿泰信托投资有限公司独家委托为其提供个人消费信贷业务的市场宣传为客户推介服务。针对目前中小企业贷款门槛高，企业无法提供完整的财务报表、审计报告、人行贷款卡、验资报告等相关资料而存在融资难的问题，平安信托选择中小企业融资市场作为目标市场，并根据中小企业资金需求“短、频、快”的特点，为其量身定做、精心设计了贷款新品----小型企业贷。盖产品将为中小企业提供专业化融资服务，以方便、快捷、专业双赢的服务标准，赢得广大中小企业客户的真心信赖。 鸿泰投资咨询有限责任公司》是、本地唯一正规专业的小额贷款公司,雄厚的背景资源和实力,专业的企业管理团队,主要是面向本地区中小企业及个人，从事信贷融资及管理顾问服务，本公司成立于2003年，长期与三大银行（工行，农行，建行） ，并建立了牢固亲密的关系，双方通过不断的业务往来，形成了良好的信誉基础。公司致力为企业和个人提供全面的贷款咨询及服务，通过专业的、个性化的、一对一的顾问式服务平台。 贷款利率：贷款利率按照贷款基准利率执行.以月为基本单位，一月为一期 ;季利5（%）；年利10(%) 贷款特点： 1、无抵押、快捷，还款方式优化（按季∕年度还息，到期还本）； 2、借款用途不限（可用做企业资金、购房、买车、装修、、教育等等）； 3、贷款额度大，下款时间快，流程短； 4、可提前还贷，无违约金； 5、贷款期限长，手续快速、简便； 6、如贷款不成功不收取客户任何费用； 财务顾问： 18258812799 李经理 欢迎来电咨询 【一】.上班族如何申请贷款|个体户，中小企业法人如何申请贷款, 产品特点：无需抵押，无需担保，手续简单，当天放款！ 申请条件： 上班族：在上班及居住半年以上，月薪1500以上（最好能够在流水账体现） 个体户法人：在注册时间半年以上，月收入1万以上（最好能够在每月流水帐体现） 中小企业法人：在注册时间一年以上，月收入1万以上（最好能够在每月流水账体现） 贷款额度： 上班族：最低额度1万，最高可批平均月薪7倍，不超过30万 个体户法人：最低额度1万，最高可批50万 中小企业法人：最低额度1万，最高可批100万 申请所需资料：上班族： 1. 身份证 2. 劳动合同（或者公司开具的有效工作收入证明，有公司盖章） 3. 近三个月工资流水账（到银行柜台打印并盖业务章，如工资是以现金形式发放，则提供个人近三个月流水账） 4. 社保卡（可不提供） 5. 居住证（或者租房合同或者近一个月水电费单） 个体户及中小企业法人： 1. 身份证 2.营业执照 3.场地租用合同 4.个人及对公近三个月流水账（到银行柜台打印，并盖业务章）如无对公帐户，则只提供近半年个人流水账 5. 近两个月交租发票或者收据 6. 自住地方近一个月水电费单 A、上班族 ①、身份证明：身份证复印件 ②、工作证明：劳动合同或公司开具的有效证明 ③、收入证明：最近3个月银行代发工资流水或能代表个人收入的银行流水 ④、住址证明：个人住所租赁合同，及最近一个月的租金单或水/电费单自有房者需提供房产证或按揭合同及最近三个月的按揭记录 ⑤、辅助资料：社保卡、车辆行驶证、信用卡近期帐单（如有须提供） 〖注〗：、本地户口只需提供身份证，户口簿，即可办理1-50的贷款。 B、个体、私营业主①、身份证②、经营执照 ③、最近半年对公及个人银行账户流水 ④、经营场所租赁合同，及最近一个月的租金单水电费单或发票 ⑤、个人住所租赁合同，及最近一个月的租金单水电费单或发票，自有房需提供房产证或按揭合同及最近三个月的按揭记录 【三】、贷款办理程序： 准备好以上相关材料与银行正规贷款程序基本相符。 →验证验资→签订合同→领取现金→按季付息→到期还贷。 -------公司特点：银行联网！放心可靠！安全保密！利息合适！高利贷用途广！下款速度快！ 额度大的客户可由公司免费开车护送或到银行转卡，以确保客户的经济安全。 公司承诺:信誉第一;服务第一;保密第一；顾客至上；联合为本 至尊服务热线:18258812799 李经理 欢迎来电咨询
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鸿泰易贷公司相关的公司
鸿泰易贷公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
17
2