广州宏天软件股份有限公司面试经验

很简单 一面是做个ppt然后自我介绍 二面是hr和部门领导面三面是群面 做一些小活动基本上到了三面就不刷人了

这个公司极其离谱！面试体验极差！两轮线上面试，面试期间面试官一直不抬头看面试者！几分钟草草了事！进入终面后，一个行政岗还要做个PPT展示，当然终面期间几个面试官和老总也是不抬头看求职者的，老总不断打断面试者的阐述，一点都不尊重人！说我行业不匹配，我TM……这个公司HR和面试官选人这么没眼光？大老远跑过来，连杯水都没有的那种。

RT，校招经验。因为背景比较好分到了高等级的包，不过最后基于个人考虑没去。-校园经历和实习基本会问问，但不深，行为面的题目不多，结合者经历一起答了-反而是一面HR面问了大概3/4道专业题，但投后的专业题只有一道，另外几题实际上是结合我专业问的-房地产新的政策和发展要了解，基本都会问以上

面试的是电商买手。初试跟hr聊得很愉快，不是给凡人优品实体店做买手的，其实是给他们一个新做的全品类商城做买手。新电商平台买手，跟我之前的工作内容完全符合，所以也就参加了他们的复试。复试那女的一上来就问婚育情况住址；自我介绍；你怎么理解买手？怎么理解招商？答案她不满意后全程才花了几分钟她就有点不耐烦，急着想结束了，我反问她想要什么样的买手？她就说我缺乏运营思维思路。到了面试尾声她居然问我今天是来面试什么的买手？我无语了，就这样吧～

九月中旬，在boss上简单聊了几句，就开始电话面试。电话面试主要是了解个人的工作经历、基本情况、已经发展方向等。等了几天约到面，去公司跟一位副总面试。继续复述电话面试的内容，已经会聊到一些运营上的实质性工作内容，最后让回去发一些过往的策划案去邮箱。又等了几天，需要多次主动去问情况，被告知“聊完基本没什么问题，还需要做一个笔试，笔试ok还需要到面老总”。结果又等了几天才发笔试题（那时已是九月底），说在十月十日前交即可。我在放国庆长假前已完成笔试题（一个策划案以及媒体宣发的策划）并发送给对接人，但是对方一直不回消息，后来知道对方是休假中（我还觉得内疚，打扰了对方的休息）。国庆假期后，十月十日当天我再次问了对方，对方说还需要等待。最后在十月中旬被告知“你一切都好，只是不合适”。这次的面试体验很不好，感觉对方一直在耽误候选人的时间和精力。

一面：到了之后填写个人资料，然后和公司一个经理面试，先自我介绍，然后问了几个问题，个人优势，对岗位的理解，其他问题忘了。二面：到了等人齐，全部人到一个办公室，会有PPT讲解这个公司，实际我感觉全在画饼，就讲了晋升，薪酬，介绍业务的话就列举了和什么合作，转而介绍到那个合作有多厉害多厉害，然后让你填一份对这个讲解一些地方的理解。最后，有一个和总经理的面谈几分钟，嗯我就问了岗位，说了都要从市场部开始，什么先了解业务之类的，其次我问了是不是室内办公，说要跑外勤。我怀疑的这里销售的原因有几点，我进去里面真的除了前台和那个面试的，其他的人都没看见，合理怀疑都出去跑外勤就是销售去了。其次，我两次去都在放音乐，真的好奇怪。第三，从一开始讲解岗位，就说得复试才给你讲核心什么，然后复试的时候又临摹两可。嗯以上我的理解，类似于披着销售岗的公司。

简单记录下面试过程简历都没看，让我去面试，当场后又说我学历不够(自己是普通一本硕士)投资经理、招聘经理＋公司老板，三个人一起给我面试，综合素质问题、专业问题都问了，全程都是比较严肃的氛围，个人不太喜欢这种面试。整体感觉糟糕，自己后面抱着交流的态度聊他们现在在做的预制菜，表达自己观点时，就感觉对方的确很不耐烦。

和主管聊天，聊天的过程挺愉快挺轻松的

前程无忧上看见的，在上面约了面试。做了二十分钟测评，才看见面试官。应该没戏，我只是一面，没有通知我二面

人多 赶的比较急 问的都是八股文