安徽力宇电脑设备有限公司面试经验

一面群面，二面技术，三面总裁，被总裁刷了，聊得时间太短了，加班的话遇到过连续一月到10点的，待遇合肥不错。

一开始面试的中国建筑安装集团的，然后上来人力经理先对公司进行介绍，之后开始轮流问问题，有普通问题基本和学校学的什么课之类，最难忘的事啊，基本自我介绍，整体面试难度不大。

这样说吧，人事约我周六上午11：30-12：30面试，我从家赶过来花了2小时，11点到办公室，等技术面试，然后12点06面的我，第一句话是你为什么这么迟。（ps：心里有点不爽）然后又问了我学校（ps：普二）和毕业时间（2020届），然后面试来了一句：既然你是20届毕业的（当我是应届生，有1年多经验，但是他不信）那就问你几个问题吧，问题：项目技术栈是什么？redis工作原理，redis缓存放在哪？没了，然后就敷衍了事。我只想说应届生吃你家米了？

技术比较老吧，现在没啥人用

网上要了简历之后，直接打来开始面试。技术面会问的问题还是比较多的。开始会问问项目经历，开发过程等等，后面可能为了考虑拓展性，会偏向其他方向问很多的问题，甚至很多问题都很底层，可能是为了全方位了解把。面试之后如果通过HR会再次进行沟通的

初试感觉还不错，对于专业要求还挺高，问的很全面，问题不是很难，主要是想了解有没有能力胜任工作，毕竟国企，哈哈。

首先是自我介绍，然后就是问一些专业知识，按照简历上问问。

面试一开始是朗坤面试的，后面签合同说是签一个外派的公司，这个岗位就是外派的。那也应该是外派的公司面试我，你们凭什么面试我？浪费我时间。要看外派员工的实力也应该擦亮眼睛，看他们的作品。你们是没有资格面试的。

一轮hr面 一轮技术面 主要就是问一些你课题项目上的东西

这公司是罕见的垂直单户型，第一次去的都不知道咋回事。面试填表的时候HR都懒的起身接你一下，很不靠谱