红色动力设计有限公司面试经验

先填应聘信息，就问些基本问题，家庭情况，为什么要去，如果是设计还要上机做一下给他们看，没什么 难度。

一面 先和HR加微信聊，确认地点和时间，前往公司地点填写资料和BOSS简单的聊了一下，如校园高光时刻，个人作息，有没有接私单做，一共加起来的收入是多少，目标薪资。接下来就谈如何实现自我目标，然后就是其他的作品展示，介绍了一下自己的公司，看了一下公司产出的作品，是些很有水平的动画视频，接着等导演的三面等了大约一个小时，和导演见面了，进行第三次面试，导演简单的看了一下我的作品，以及询问了我以前是主要负责哪一块，接着导演留了一些测试题(静态题和动态题)后来就是在微信上与HR交接了，我在约定的时间做好来测试题，大约等了3天之后，得到了HR的回复，起初是通过了，后来问了一下转正条件，薪资如何计算，工资发放日期和社保是否全额的问题之后就得来一个回复是“真的非常抱歉某先生，是这样的，在您考虑的这段时间，我们这个岗位需求有改动 岗位暂时满编了”真心有诚意去面，也想加入，很可惜了

简单记录下面试过程开始问了下你名字哪里人然后问一大堆无关紧要的问题，离职原因离职后的时间去哪了，还问你之前公司怎么样多少人啊，多少店铺啊 怎么运做的 ，恨不得把你的前世今生都给问清楚完 整无语了随便忽悠了下，工作时间9-6月休3天 底薪3500+850餐房补 加班常态化（无加班费）需要接受经常加班，嘴上说是自愿加班，公司说实话还没前公司好这个公司还需要你能背黑锅

投了简历约见单独面试，老总亲自面试，说前景说规划，说空间，看作品，整个过程比较顺利。

首先，人事部门电话了解情况。之后，用人部门主管面试。一般了解基本情况，是否能接受加班，是否有相关工作经验。再者，问一些其他问题。总体，不难。

其实挺简单的。就是聊聊自己能做什么，擅长做什么。第一次跟领导聊天，居然是以外星人打开话题的。反正整个面试过程都非常愉快。

说到工作时间，是单休无年假，而且离家很远。我就基本放弃了这个职位

第一面是HR面试，第二面是老板面试，第三面是上机实操测试这些都没问题。但是面试完总该给个答复吧？三个面试浪费了我8天的时间，特别是第三次面试的上机实操是隔了几天才叫人过去的。而且面试挺拖沓的，而且没有结果，也不通知别人是否录用，纯折磨人求求你们不要整些有得没得的啦，打工人的时间也是时间。

老板亲自面试的，不算难，很有亲和力，就跟朋友聊天一样，然后大致看了一下我的简历，就给我介绍公司的策划方向，以及拿以前的策划作品出来给我，问我看到这些策划的第一感觉是什么。答得相对肤浅了一点，不过还好没有错，然后老板又深入讲了讲。总体来说还是很不错的吧~

很容易，只要过了日语二级就能通过面试，因为在线销售主要通过邮件来和客人沟通的，如果口语好的话，接日本人的电话是比较轻松的，一个星期大概只有一通电话。觉得现在外贸行业不行了，几乎都拿不到提成，底薪只有两千五。