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面试第一轮是面对面交流，比较简单吧，面试官比较亲和，感觉不是太难，有考题，但是没关系，主要就是放松心态吧，不要太紧张。

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校园招聘会，没有太难的部分，就是靠自己的发挥，提前准备点问题，不要太紧张，表现出自信就可以啦，相信自己。

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分两轮面试，第一轮，就是结合简历问问题，一般问题不是太难，主要就是职业规划和家庭问题，然后过了，就是一个考试，需要提前看书，加油啦。

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分三轮面试，两轮一对一面试，然后是答题，第一轮面试是一个普通的hr，然后是区域经理，会问一些专业题，然后是家庭情况。

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笔试部门主管面试

就是先要下载手机上平安的内部app,在招你的人那里做测试。然后参加一个3天的培训，交100块，培训完成后100块返给你，然后就是跟区领导面试啥的，会有人帮你做好。现在要求的好像严一些了，毕竟保险业不要人才好好发展。

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部门主管面试

分两轮面试，第一轮问一些简单问题，然后问下基本情况，只要正常回答，问题不大，第二轮是领导面试，比较紧张，但是放松心态。