天津光电高瑞面试经验

先HR面，问了一些简单问题，后面部门主管主要问了项目内容，有一些比较偏的问题

面试官是一位工程师，人很好。我薪资要求较高，他一开始就说可能留不住我，但还是和我聊了一下行情和天津的薪资水平。感觉不错。

中国建设银行面试，对面有三个领导，进行结构化面试，主要根据简历提问。先形体展示，之后自我介绍。之后开始提问，由于我是非金融专业，所以问了为什么要来银行工作，如果工作后和预期不符会怎么办，意向岗位职能描述三个特点，能否接受长期柜员。面试总时长七分钟。

先是带着去现场，看看是否能发现问题。然后详细了解安全实际工作水平，对安全管理、安全法规、安全技术、事故案例分析了解程度。是否具备注册安全工程师证书。

首先进行自我介绍，之后主要问了下简历上的内容，在学校研究什么，问了几条专业上的常识，之后让回家等消息。

面试未通过。沟通顺畅。         我是校招报的法务岗，要求挺高过研究生，法考a证，过六级，宣传说法务是特殊人才执行谈判工资，不过在推送的消息上显示法务工资是6k-10k，在总部工作，后来二面时候说工资国内只有5k，国外翻倍1万，刚来要去项目，英语好的放国外，以后晋升只考虑国外项目上锻炼出来的。         一面是宣讲完马上面试，了解个人基本情况、家庭情况、个人兴趣爱好、个人就业意向、城市、个人的奖惩情况、获得的资格证书以及在校成绩，最后问了两个专业问题，一是谈谈民法典，二是问民法典分哪几编。          二面因为疫情原因在网上视频面试，一面隔了两个星期才在上午通知下午进行二面，二面是法务部面试，两人面试官，还是先自我介绍了解一下基本情况，然后活怎么安排工作，能不能接收去国外项目这些的。专业问题有两问，第一问还是关于民法典有啥变化，第二问假设我是校方要在开学前购买一批水壶，需要考虑哪些风险。         最后因为工资太低，我拒绝了天津电建。

只有一轮面试，需要先进行笔试，大概是一个小时。会当场阅卷，根据分数决定面试顺序。男生相对来说面的比较久，女生的话时间比较短。就我而言，面试感觉就像是玩似的，几乎没有人问我问题，做完自我介绍就尬场，然后盯着我的卷子说你是用的java写的代码，感觉这个公司对于个人未来发展不是很好，胸有大志之人慎重。

3个人面试，问一些基础的问题，也没有笔试内容，当天就收到面试通过的信息了，不用很紧张，面试官都很nice。

面试没啥，本科基本全收，面试官也没啥水平，搞人事的，不懂技术，问的他也不知道对不对，我是校招的时候面试的，挺水的。

面试的都是技术岗上的前辈，比较专业。看你写的卷子怎么样，然后会问你简历上面写的一些项目相关的问题。你遇到的难题，怎么解决的之类的。比较看重学习能力。最后会问一下家庭情况。