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看看相关公司的面经

项目专员

确定通过

面试基本工程知识，不是很难，现场施工之类的问题，还有一些其他的关于个人的基本信息，职业规划之类的问题。

咨询/调研

感觉靠谱

主要看过去的经验和研究方法，可以回答的内容包括市场整体估值通过核心市盈率；Price/Peak Earnings估值（不受分析师估值、短期财务数据、短期经济走势影响）；周期性调整PE: CAPE P/E估值（过去10年平均收益）；Peak PEG（过去10年的最高收益除以增长潜力）；经济增长与市场相关性分析，市场历史研究，注重数据的趋势与偏差分析而忽略点分析。

电气工程师

确定通过

先电联HR ，定好时间面试，过去后问了问期望薪资，从业经历等。其他的没有问，说可能经常在项目部工作，没有固定的地方。休息不是很固定。

测试员工

确定通过
HR面试笔试

面试有两次，一次技术负责人面试，一个是人力小姐姐面试，面试内容很简单，就是功能测试，问了电商业务流程，为了希望的条件等，已通过。

运维工程师

确定通过

面试官当时问的问题特别普通，都是现实生活中的或这个人情况。全程就像是两个特别熟悉的人在聊天一样，根本没有陌生感。