完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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暂无面经
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
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分辨股东关系
提交简历,然后人事通知,不用笔试,直接跟财务主管进行面试,很放松的交流,谈谈未来的规划,以及对每日财务工作的认识,然后财务主管觉得你好可以,就ok了。
第一轮面试还是挺好的,但是到第二人有一点无语,因为面试官一直在看手机,有一点不被尊重的感觉
面试未通过。公司位置偏远,注意套路陷阱,不尊重人。叫非专业的人面试,没聊两句(问的不多无非是新想法),估计是不对口,就把额支开放在一个开窗户的办公室半个多小时等待发落(差点没冻坏我),结果人事竟然把这事给我忘了,擦,也是醉了!去一家公司一定要看员工的精神状态,他们如果压力大,没精神头,小心翼翼的,你懂的!
投了简历应聘德语海外销售,收到猎聘的面试申请后。然后再猎聘上发消息hr就不回复,去了之后就在大厅里一坐,就开始面试,可能是因为疫情?并不是传统面试风格,就是相当于闲聊。单休,绝对会加班,好处是分配宿舍,食堂免费吃,到底吃的好不好,没问。底薪加提成,说能到1w-2w,但是,但是来了!提成需要到春节统一发!分享给大家,希望大家参考。
过去给了一份通用的部门试题做完以后等了接近2个小时才把经理等来,面试不到五分钟就说完了。主要就说你没有自行车经验,过来只能当学徒。其他不记得了。
简单记录下面试过程面试官戴眼镜的短头发真*心人,不尊重人问一些敏感问题,不敢回答态度极其恶劣整个公司、单休有个面试的妹子去前台借手机充电器,前台都告诉她,你最好考虑考虑说他看到了宿舍和食堂哭了两个小时这公司最喜欢招一般应届生待遇极差,员工流动性大,反正用完一批换一批家族企业
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