成都优彼致愿教育科技有限公司面试经验

简单记录下面试过程hr与技术主管一起面40分钟做题，算法题，laravel关联查询题技术主管问的问题简单，死抠laravel框架，没有深度hr问的问题多一些感觉做题必须完全正确才有机会正眼看你

先跟HR聊，后面跟leader聊，一次性搞定通过

处于笔试阶段。行测和专业题。比较难。

整体面试体验挺好的，感觉比最近其他的其他公司正规很多，面试流程体系化，智能化，体验感很好，感觉公司很高大上。HR很专业，问了很多问题，有一点难度，面试一共有3轮，业务主管，经理都面试了，感觉很受重视。已经接到offer了，通知年后入职，很期待啊，希望来年一切都顺利，多赚钱，嘻嘻~

笔试面试难度都挺大的，会涉及专业知识，笔试考了会计，投资，英语方面

只说复试吧！我又一次基础的自我介绍后。就开始问他们公司以后要做大做强。要给他们管理上的建议他们要怎么办。然后问懂不懂BP和GP。我都蒙了他才说说是有限合伙人和普通合伙人。完了之后又问我懂不懂阿里巴巴的运营和架构。最后问我大学是不是培训机构，有没有办学资质。我真头一回严重感受到屈辱。我只是来面试一个小会计。不是cfo，也不是管理层，更不是运营。最后面试匆匆结束。从头到尾我没感受到面试官给予求职者的基本尊重。和其他众多公司对比，公司的负责人真的不想给评价了。总之浪费了我初试和复试的时间。

主要是对过往项目经验进行深挖，有一定难度，准备时建议按照STAR法则准备项目的经历

面试流程：笔试+财务负责人面试面试过程：多次提到加班问题面试结果：面试结束后告知通过面试，约了下午四点谈后续待遇问题，始终未有人跟我联系，五点多自己联系了hr，告知薪资低于招聘软件上的最低薪！在电话结束后，十分钟左右被告知已有合适的人选！他们早就找好了合适的人选，结果还这样浪费我的时间，远海国际旅行社真的很没品！能跑则跑吧！

在一个的园区里，办公环境挺好的，工作氛围轻松，自有商家资源丰富，感觉这里机会很多，成长空间很大

没有通过hr直接是部门领导约的面试，在boss上表示是看重我的某一项技能所以约面试，实际面试的时候就一直叫你做销售吧啦吧啦。。反正和面试前的说辞不太一样