云南蓝队云计算有限公司面试经验

一轮准达公司的人来面，主要问些基本信息，有礼貌就行。二轮是华为的人来面，主要是些技术方面的问题，除此之外就问问对出差和加班的看法之类的。

产品经理。体验感还不错的，难度由浅入深，基本能通过。

首先呢就是谈谈之前的经历和之后的打算，看看是不是志同道合，然后看作品，尽量的说明自己的设计理念，一般来说，只要踏踏实实的，不要好高骛远，都可以面试上。

会有一堆领导问接收加班情况，会不会项目对接，专业知识没问

面试感觉无压力，随机应变就好，大多数就是问一些和新闻、职业规划特长之类的问题。只要够自信就好了。

校园宣讲有个群，第一批没进，卡四六级。过了一段时间说不需要四六级也可以报，第二天视频面试：自我介绍，问了一些问题（什么情况下回主动离职，不愿意再干）我说工作压力大，无节制的加班（什么人对我的影响最大）

1给我个地址，根据导航找，是个错的。2公司是在一个电脑城上面，不好找，并且在顶楼没有电梯。3去到公司填写了一资料，然后等快20分钟，那个人事才来。4人事先面试，说到项目的时候，她听不懂她才去叫用部门的人过来。5用人部门把写在简历上的课程都问你一遍，然后问你会不会，他问我一个问题，网不通有几种情况。我说了以后，他说了一根网线插在同一个交换机上，我立马问，怎么可能出现这个情况，他立马用很不好的口气跟我说，项目忙的时候，或者两个去插了同一根网线。6人事，一直问上份一份工作你得到了什么，你从学校出来你得到了什么，工作和学校有什么区别。你的职业规划是什么，你应聘这个工作，如果没有系统布，你要干什么，（内心map，就干项目别的事情啊，难道我想干什么就干什么吗）。除了这些问题，不管那个问题，她都说两遍她才能听懂。7我们都互相看不顺眼。

还行

很难

一轮面试时技术面，问了些专业问题，