中国联合网络通信有限公司昆明市分公司面试经验

先是笔试，笔试很简单基础的c语言题目，笔试后hr联系面试。老板面试的时候也就问了一些基本的技术问题，之后问了问生活状况，谈了薪资。

感觉没什么机会，除了学校经历就是问了很多题，感觉不是很想让我过

一面 BOSS主动邀投，过了一周左右 HR电话问了下目前是否在职，之前的工作是否匹配岗位，以及介绍公司项目多个经理+工程师+HR群面，主要讨论之前所做项目，第二天通知PASS，过了一周左右发offer

1.面试前先填应聘登记表，面试官四位，没有介绍面试官，不知道这四位姓名职位是什么，然后就开始面试。 2.先自我介绍，问对公司的了解，到公司是否方便，个人觉得自己做这份工作的优势，对未来的规划。 3.面试结束没有介绍公司情况，岗位情况，没有问应聘者还有这么问题要问吗。没有给面试者了解公司和应聘岗位的机会。 4.通知面试通过，让去试岗，试岗3天然后再确定是否能做这份工作，再定岗。问这岗位的具体工作内容，工资福利，说要试岗3天后才能确定。很不理解这点。 ps：感觉公司装饰没有一点温暖的感觉，电脑主机还有厚厚的灰，卫生是没人打扫吗？

过程聊的还不错，结果未通过，已经有产品负责人了，能力强的点不要去，面不上，不需要

公司所在地很偏远，机场旁边一个偏僻的村庄里，从市区过去大概一个多小时地铁➕共享单车20分钟，通勤不便。见到老板，第一个问题是你能不能接受这个通勤距离，不能接受就不谈了。辗转一个多小时到公司来这么个问题开场？老板觉得管理的价值要在混乱的环境中才能体现，这个观念不敢苟同。且觉得自己特专业，啥都懂。最后不欢而散，不懂尊重人的老板和公司，自行体会。

面试官应该是没看简历就直接开始问了，也没看到有纸质简历，目前我工作五六年了，问的都是基础问题（值类型和引用类型，List.RemoveAt时间复杂度），刷刷面试题就能答出来，然而我并没有刷，本身也很讨厌专业术语，这点当场就承认了，结果面试官很装，不欢而散，时间复杂度怎么表述我实在不记得，我就说了句，List底层大概是数组结构，RemoveAt只需要一次遍历，复杂度1（其实应该说On1），就没有继续问其他问题，明显脸色难看，说到此为止了，临走还不忘说一句“GameObject数据类型你回答值类型真是让我叹为观止”，我当时也说了，没在意，很少纠结这块文字描述。我只想说，这么不尊重人的面试官，同样是让我叹为观止！

一对一的面试，主要是问一些很通常的问题。从个人毕业的学校，工作的经历，以及自己以前做的工作岗位的理解，对公司现在的理解，对未来的一个规划，薪资要求。

首先进去先填职位表，然后公司很乱总有人在打电话，弄了很久才有人找我过去面谈，简单自我介绍，然后问对人事助理的了解多少，最后谈了薪资。

面试过程：整体难度不大，开始先填好个人信息表，然后是技术面试，有两个面试官，我面的大数据方向java，会问java八股、项目实际处理，客户现场怎么处理，大数据处理场景