中国联合网络通信有限公司昆明市分公司面试经验

先是笔试，笔试很简单基础的c语言题目，笔试后hr联系面试。老板面试的时候也就问了一些基本的技术问题，之后问了问生活状况，谈了薪资。

问的问题非常专业

一面30min 腾讯会议面试，不用开摄像头。两位面试官分别提问，一位是后端开发，主要问底层知识和算法知识。后端到这结束了，接着第二位面试官是前端开发，主要问Unity的相关知识。到这边就结束了，没有反问环节，HR说5日内给答复，估计是凉了。

在昆明这边的鼎宏公司，做知识产权的，之前就不了解此类公司，boss直聘上人事主动找我聊的，感觉特别缺人，面试的人都要了，好奇心驱使，工作地点离家只有5分钟的路程，就来看看，先是人事面，简简单单了解后，就是分公司总经理面，没任何难度，就是了解下你的经历以及介绍下公司是做啥的，面的1个小时，没怎么聊工作，就是简简单单聊天而已，结果不出所料，就要了，但面试并没有说是电话销售，电话销售，电话销售，且没交你，也不会给你名单，就让你百度上找，新员工就自生自灭了。

销售对学历各方面要求不高，特别锻炼人，让自己从一个比较内向的人到性格开朗，对生活充满激情，感觉是一个很好的开始。

一对一的面试，主要是问一些很通常的问题。从个人毕业的学校，工作的经历，以及自己以前做的工作岗位的理解，对公司现在的理解，对未来的一个规划，薪资要求。