杭州鑫雅教育咨询有限公司面试经验

因为只是一个兼职 所以并不是很难吧 主要就是问一些简历上的问题 然后面试的老师也挺好说话的 暑假的话他们每年都缺助教的样子

暑期是教育培训业的高峰期 所以在这期间去新东方泡泡英语培训学校做了教学助理的工作面试  主要询问了自己对教育培训的看法  是否有教育方面的热情  自己的业务技能（基本的OFFICE操作）还问了几个英语问题 如 对自己的专业中有关国际商务的部分的看法

填写资料，简单笔试，群领导群面，领导点名提问，面试者反问，挑选单独面态度都很友好，不过每个人的考核点都不一样，你可能会被发现闪光点，也可能踩坑被抓住发展快前景好。

先是填写了面试表，笔试题挺有意思的，然后是初面（hr面试，态度很好，很专业），之后是复试，应该是销售部门的经理和培训部门负责人同时面试的我，其实氛围还是有点严肃的，不过不得不说培训小姐姐是真的好看，气质无敌了。 估计是复试官对我比较满意，开始了第三轮谈薪环节，公司效率很高，从头到尾2个小时左右，但是同一天能完成面试还是很开心的，关键是面试环节不是糊弄，能看出公司的诚恳和用心，薪资相比于其他公司确实是高的，不过估计压力也会很大，拿到offer的我还是非常开心的。我是月末入职，推荐了朋友也来面试，希望未来一切顺利吧。

根本不值得来，奉劝有想法的人都不要来。估计销售出生的面试官喋喋不休，很强势根本不给人讲话机会。也不能打断她，很浪费时间。经理面试一脸高高在上的感觉，还对人冷嘲热讽。体验感很差，估计整个公司也不怎么样。而且网上风评普遍很差，估计也推销不出去了。

面试通过。1小时以上。初试加复试，初试给定范围内选一个讲，讲完有点评，复试讲同样的课文，讲完面谈，面谈时模拟了家长不续费的情况，让你应对。

大机构的通病就是流程比较多，等待时间较久。领导倒是很实话实说，把可能面对的困难都摆到你跟前，让你自己思考清楚。可能之前跑路的销售太多了吧。没有什么特别的，销售而已。主要就是看你的性格是不是适合做销售。面试通过了但是没去，因为觉得薪资结构太复杂，并且一开始人事专员并没有解释清楚，说了一个高到不合理的薪酬，还是在电话里沟通的，所以潜意识觉得公司坑会很多。

面试的HR和教学部leader很友好 没有遇到太刁钻的问题 看了作品集 项目经验和相关实习后基本能当场给回复

让语音英文自我介绍，谈谈对瑞思的了解，后期要试讲，全英，不允许穿插中文，注重发音语调，教学年龄k3-k6，所以没去。

先填申请，在教室候场试讲，候场时数学方向的不用做试卷，语文英语生化需要做试卷再试讲。试讲有一位老师听课，讲了五分钟左右叫停，问一些问题，通过的当场会给录用意向书。然后过了的人在另一个教室等候，会有培训师来讲一下大概的薪资和其他相关的事情。面试就算结束了。之后会有培训师联系你去参加一周的培训，培训过了就可以签约了。