杭州新东方学校

据说是有4轮面试，我是昨天去面试的，面试了两轮，晚上回家的路上就接到了电话说我前两轮都通过了要我星期五下午去进行第3轮的面试，但是因为我有事情，所以和她说推迟到下个星期五进行第三轮。我是在武汉面试的，前两轮都是在武展的总部，流程比较多，但是里面的面试官什么的都还蛮亲切的，所以感觉也还是比较好。 首先一去是要交简历，然后扫码加公众号填写个人信息，然后等待面试，（我面试的时候是一对一，我同学之前去是群面）我面试的是美术老师基本会要你自我介绍，然后问为什么选择杨梅红，然后给你两个情景要你模拟课堂上出现的问题你怎么处理，接着就是给出两张名家的画要你就一副赏析，面试官会给你评价然后再介绍企业文化大概薪酬之类你也可以提出你的问题（说是5K到10K但是我目前是有点怀疑的哈哈，因为也会看网上的帖子很多人说实际拿不到）。然后结束出来之后会让你做两套题，一个是人格测试一个是类似职业能力倾向测试的题目（和公务员教师招聘的题目很像，但是不难基本就是数学题和逻辑文字，而且没有收手机你可以百度的）。第一轮就结束了，然后也到了中午，被通知说下午4点来参加第二轮。 我下午大概3点半就去了，然后开始是要做一套艺术基础的题目，一个小时，题目都很简单有单选多选和论述题，论述题是要你写出你喜欢的艺术风格或者流派，并且举例人物和代表作，并就一个进行赏析。这个题目是要上交手机的，但是真的不难都是超级基础的题目。我没到一个小时就写完了，接着就是要你现场画画，我的题目是几何石膏体的写生素描，也蛮简单的虽然很多年没画了，但是基本功都还在，同样是一个小时。第三轮面试说是在杨梅红的办公教室面试了，然后看网上说是要试讲PPT这样，但是目前我也不是很清楚，第四轮似乎是在你所要工作的校区校长面试，如果到时候去面试了我再来写吧。

面试的过程并不复杂，你联系上HR之后会发给你下载掌门一对一教师端的链接，下载完成之后，经过认证，上传课件，然后会跟你约好面试时间。面试的过程比较短暂，就是试讲一段，课件会给你模板，你自己把它填充好，然后讲一段就可以了，追结果会用短信和邮件的形式告知你，通不通过过不会告诉你原因的。感觉他们永远都在招人，毕竟教培行业流动性也非常大的。

添加老师微信后，询问学历毕业学校，确定有无面试资格，然后确定面试时间，他们提供模板，自行准备试讲ppt。试讲的时候，前面的还好，自我介绍，展示毕业证学位证教师资格证，讲其中一道。我是面试的初中科学，包含初中物理、化学、生物、地理四门学科，确实是自己准备不足，最后的Q＆A环节，抽问了四门学科的知识，自己都搞忘了。

做题，讲题，面试。投的小学数学，说随便选题讲，讲了初中数学，逻辑比较简单。面试的时候说我讲课问题太多，低估小学生，感觉他想听奥数题。试卷是奥数的，没考好，被一顿说。可以复试，但是要换学科重来。最后感觉还是算了就没去要复试机会。

首先是填资料，可能大概40个人，然后HR讲一个小时的关于戴氏的发展，公司架构还有行业前景，然后是试讲，教师岗抽题试讲三分钟，其他岗做三分钟的演讲，分教室进行，然后再回到大教室，HR再讲一个小时关于薪酬福利，之后就让回家等通知，有五险没有一金，感觉各个校区没有统一的管理标准，很多问题都是以各校区为准，连一周休几天都不一样，然后有7天试岗，有工资，总体比较靠谱，毕竟大机构。

面试分三轮，一进去会给你讲很长时间的企业文化和他们有多厉害，第一轮是笔试，就做一套试卷，很简单的题。第二轮是自我介绍还有五分钟的试讲，第三轮的话就是谈薪资待遇。他们试用期前有七天的培训期，培训期间没有工资，没有通过培训期间的考核是不可以进入试用期的。

面试通过。1小时以上。首先填简历，做一份简单的小卷子，然后给你一本他们的内部教材，让你选一个主题来讲个3-5分钟。准备时间没有限制，你觉得自己准备好了就跟他说，会有个教学经理在一个小房间里。进去会先让你做个自我介绍，然后就简历问一些问题。接着让你讲课。大概5分钟左右就会叫停。我没上过小学的课，就瞎讲一通，对着书本念。但我比较放得开，没有表现得很紧张，他就说感觉我还挺有耐心。 然后就开始说公司的情况，老师工作内容，上班时间，工资待遇。上班时间就是周一到周五，周末双休，没课的时候就朝八晚五到公司坐班，有课的话就直接去学校上课不需要来公司，下课了就直接回家就是了。这点比较吸引我，哪怕工资低点我也很动心了。工资试用期4000，3个月。试用期课时费40块一节课。转正后4500，课时费45，然后就看你的等级了。进去是普教-初级-中级-高级，这样的等级，底薪和课时费都会加。我最主要是看重工作时间，有课的话最多也就四点多就下课了，没课的话也就五点，太棒了！