武汉江寓生活服务有限公司面试经验

人事初面，会对你过往经历深挖一次，如果先前工作系统性不强的话就没必要去了。面试官会给一些建议性，但是在他们这边就是没通过。

一共应该是有两轮面试，因为背景调查未能进入复试阶段，祝各位好运。

一面HR，二面市场总监，面试过程OK，感觉到对方是想找有相关工作经历的，并且大概薪资符合，然后就通过了。4.14通过，说五一节后复工，在这期间询问总监需要我做什么，被告知先写一份季度项目规划，后面又写了一份具体执行方案，两份均得到认可，没被否决。 五一后联系我5.8入职，后面拖到5.13我主动询问，被告知：公司目前没有精力管我岗位这一块的工作，入职需要到六月中旬，期间如果我有好的工作机会就考虑吧。我想说？如果贵公司自己都不确定有没有用人需求，大可不必把人拖这么久，还写了两份方案，厉害。HR也是传达的，说到底是公司的问题，希望大家能看到，仔细考虑。

基本上只要学历达到要求，态度端正都可以过，但是总经理个人会有一些关注的点，不太注意的话就会被PASS掉。

第一轮两个人一起面的，好像是两个HRBP，第二轮人力资源总监面，但是约好了时间过去坐了很久说总监临时有事，需要约下次~~~

面试官问的问题比较基础

第一轮老板面，老板比较会画饼，所以现在公司快没了第一轮:coding test,给你一部mac,里面有eclipse。在一个2d字符数组里面找是否存在一个字符串,lc原题,不过...

招聘面试流程专业，不过耗时长，面试3轮，聊得很细致。问了很多有关工作经验和个人职业规划，对个人成长很关注。

就网上一搜就有的笔试题，毫无技术含量，面试官也是应付差事，随便谁都过得了，只要你价格符合他们预期，就可以进，人事只负责给你招进去，后面你有疑问也不会管你。