云南庄航商贸有限公司面试经验

先电面，然后直接领导面，第三面是总监和部门总经理面。关注你的综合能力，但无入职岗位培训，对岗位有要求，要求一入职即上手。

我是早上去面试的，是在总公司昆明南亚风情第壹城参加面试，人事来面试都是按照简历上面的提问，就问上一份工作为什么辞职的，讲一下公司的现状，当时公司财务经理出差所以就没有来面试，人事面试完就觉得录用了，让我晚上7点前回复去不去公司，整个面试过程不是特别难，看运气，后面来的同事是财务经理面试的、有财务专业知识需要准备一下。

面试主要询问过往工作经历、是否定居本地、有什么工作优势？老板也会跟你简单说明工作的内容、时间和入职薪资，双方相互决定是否签约。工作经历主要说说对目前公司有帮助的地方，可以适当说说自己对贵公司的了解，并根据具体工作内容说明自己的优势。全程面带笑容，不用紧张，因为老板人很好相处。祝面试顺利！

问了出版相关流程，简单培训校对工作后现场校对，专业相关有时候也会让做卷子，如果有其他技能的话算是锦上添花吧。

自我介绍，工作经历，提了一个有考验个人思维的问题，具体是如果我是机场工作人员在机场发现有***怎么处理，当时有点紧张，感觉回答得不是太好。

投了简历接到电话通知去面试，面试还分了两个人面，但是当那个人事主管面完之后让回去等通知，之后就不了了之了。当时还心想是不是面试不理想，对方觉得我不合适（面试过程中确实没感觉人事说了什么或者有哪些行为让人产生希望的）。 后面又看到投的职位还在挂着，就再次投了简历，居然也再一次接到电话邀请去面试，当时就觉得他们人事是傻吗？之前面过的人没有建立个档案什么的的吗？要么就是挂着打广告的，要么就是人事故意这种重复劳动让老板觉得自己很忙。

首先集体面试，面试官首先会介绍公司的基本情况，以及岗位职责和薪水待遇，然后面试官会现场讲一段消防课，大家依次发表自己的看法，最后再单独面试谈话。当场就会出结果。

笔试很简单，都是SQL的基本语法，比较注重对简历上项目的询问，还有就是各种数据库的基本知识，也都是基础没什么难度。

面试的是小学语文学科编辑，首先是填简历、行政小姐姐面试，问一些个人基本信息工作经验之类的问题。之后让做一份中考语文试卷，离开学校多年很多知识都忘记了，特别是古诗词默写，所以答题不是很理想。最后学科老师批改试卷后会再次面试，主要是结合答题情况和工作经验才讲，并强调编辑是一份需要静得下心来的工作。提醒求职者安排好充裕的时间再去面试~另外，五险是半年后觉得你稳定了才会买，太多企业这种情况了。

问的问题很一般，等了面试官非常久的时间，感觉很不尊重人，没有互联网行业的氛围，薪资待遇在行业内部比较非常差。