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匿名用户
面试了职位：抛光工 - 南京
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抛光工面试不好，共3轮面试
老厂区  车间生产环境杂乱 没有5s可言。岗位工作时间较长  。平时加班到十一点左右是常态。工资是算工时制度 询问加班费时  主管表述的模棱两可适合打算在该公司长期发展 并且做事有耐心的人 
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
体验不好
2023-03-06 发布
没有更多了
公司对比
南京中科天文仪器有限公司

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人事没有电话沟通，到了现场之后没有填应聘登记表，主管让介绍工作经历，问了几句后就让走了，感觉应聘的岗位没有难度并且充分表达了加入意愿，不知道怎么被筛选下来的。
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一面 记录此轮面试过程或感受技术面记录此轮面试过程或感受hr面
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5轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表、视频面试、总监/老板面试
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二面就聊聊简历里的项目，学校里学过什么技术之类的，我还等着问我题目呢，面试官直接就推荐我去后端，说他自己也是后端转到项目经理的，我说好，他就说给我推荐一下再安排面试吧，然后就没有然后了。
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问题1：自我介绍问题2：你的职业生涯规划问题3：你对加班的看法问题4：你的项目是否自己完成问题5：本厂产品有哪些，用途是什么问题6：周六周日需要值班是否接受
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先自我介绍，因为没有做过.net所以没有问技术问题。然后聊了一下未来规划。面试官介绍了一下公司主要的业务和用到的技术。大概就15分钟左右。
1轮面试：视频面试
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2023-06-29 发布
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供应链部门实习生面试，主要是电话HR面，以及部门主管面，部门leader非常好，博西华也是一家非常人性化的公司。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
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实习非常好leader
2023-07-01 发布
suran1859
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面试：迈拓仪表有限公司运营面试不好，共1轮面试
单休，待遇的话全靠大饼，整个过程中全在吹嘘自己公司有多牛逼。不停打断面试者的讲话。HR有很大的面试KPI，因为地方很偏僻，距离主城区将近50KM，加上薪资很一般般，所以很难有人试。所以HR为了忽悠候选人过去面试会在去之前非常热情，去了之后目的已经达成，开始全程PUA。建议慎重选择
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