广州中慧电子有限公司深圳分公司面试经验

问题挺常规的，专业方面知识主要问了tcp/ip协议等

简单记录下面试过程：面试分初试和复试，初试hr，复试hr小姐姐介绍面试官是总监。（根据谈吐推断至少是销售总监有极大可能是老板）初试很OK，正常人事面试流程。接下来主要谈论复试以下是复试你问我答环节：1.你的离职原因我回答完后，开始自顾自说转向hr说他们公司销售人员都是在岗十几年云云，隐晦之意溢于言表2.你可以向我问两个问题我问了，回答我我问的这个和我岗位没关系。所以第二个问题我未提问。3.你认为你没有赚到更多钱的原因是什么我答完对方未作回复，转头问hr以前是否有这个答案。复试完。不参杂任何情绪，如实描述，各位看官自己判断。

先在网上做题，通过后去公司进行口译方面的测试和询问对影视信息的兴趣和了解程度，主要是要认同公司的工作。总体感觉还行，就是hr有时说话不太客气，要小心

面试官人挺好，问的问题挺基础但是挺专业的，懂得从你说的项目中去挖掘一些知识点，判断你是否实质性参与了项目的开展。

一共两次都是一对一，一面问课题和性格，涉及到仪器原理，反应原理。半小时左右。第二面还是技术面，基本就是问项目内容，但基本不涉及技术细节和基础知识，因为面试官都不是光方向的。. 笔试题就是画测试光路图，还有解释其中几个器件的工作原理。

面试感觉良好，是两个人同时面我，氛围不像其它群面一样有压迫感，反而比较轻松首先先帮我接了杯水，然后开启对话挖掘过去经验，以及未来发展方向较多，喜欢有想法的朋友（不管是在数据方面还是在其它方面）反馈也很快

问了一些八股

两轮面试：第一轮HR电话面试，聊了一些基础问题，工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试，因为有两个团队可选择，两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试，专业基础题。三位主管是分别聊天的，其中两位是外国人，纯英文面试；另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同，有重视技术的，也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时，整体氛围不错。

地理位置偏僻，裙带关系，公司是做六休一，包吃包住上班一天还要打四次卡，希望制度能规范点

首先这是一个电子厂，厂挺大的，台资企业。进去填资料填两份，费时间一二十分钟吧。然后做笔试题居然还有js笔试，还要机试，妹子说机试写到纸上，后面一个男的说待会还要机试无语了，然后我直接走了，浪费了一个多小时