上海毕诚电子有限公司面试经验

要求比较高，比较强势。

一轮电话面问一些基础的编程知识二轮视频面试，三道题一道C++改错一道排序一道链表难度一般

面试的时候应该是HR面，没有问很多技术问题，整体沟通过程很顺利，不能说笑嘻嘻，可以说还是挺愉悦满意的，结果就是没有任何通知，相反同行排我前面一个说话磕磕绊绊，没任何实习经历的人被邀请后续的线上面试，挺奇怪的只能说，但是HR人本身特别好，沟通很顺畅，就是结果有点糟心

共两轮，都是一对一面试

一面linux基础

不错的体验

面试总经理秘书岗位。第一次过去做了笔试，5道题目，包括向政府提建议，写一份活动规划，会议相关的准备、记录、决议，还有制定会议规则。第二次过去面试，部门领导面试的，问了自我介绍，对岗位的理解，工作规划，实习经历等。

朋友推荐的一面没有进，过程很简单，自我介绍，以往的经验二面进了但不是环旭电子，推荐了金桥厂在走下坡路的环维电子。

一般

我应聘的岗位是技术支持        部门经理。有一道逻辑分析题和一道技术相关题。        老板。 直接问什么叫项目，项目的三要素是什么。我不知道。小公司，员工人数在40-50，年销售额在3000-4000万之间；统一按5000元交社保，低薪，老板对薪酬敏感；在面试现场看到有50岁以上的在面试相同岗位，判断这公司接受年纪大的人。基本看法是这是个钱少事多、福利待遇不佳的小公司，但是不挑年龄，适合暂时经济困难的、工作年限不长需要积累经验的人。这公司在2024年春节前会搬迁到闵行区江月路的新办公楼(老板新买的2层，一层是办公室，一层是组装车间)。目前这个公司的生产组装车间与公司办公室都在一个办公楼的5楼。