奥美（深圳）医疗用品有限公司面试经验

扯淡，面了四轮。人事、部门负责人两个、最后副总监。重复的自我介绍说四次，重复的问题反复问，能力大小不是说出来的，是要实践的，能不能做好不尝试怎么知道。没做个这行业我简历写的清清楚楚，打电话通知面试之前不看清楚吗？公司定试用期有什么用，不就是员工了解公司，公司考察员工的。 那总监一副高高在上瞧不起人的态度摆给谁看，给个10k的底就觉得天高了？我要跪舔接受才行？你公司招聘，我求职者应聘，你给钱买我时间工作，你我是平等的，没有相互的尊重，不谈工作的愉快。瞎浪费两个小时时间。

一面人事 英文自我介绍 英文问答 针对简历上的内容展开提问 二面是部门主管 中文问答 主要是问对该职位的认识和职业规划等

我有打算换新工作，于是在中国人才热线上完成并更新了简历。奥美迪贸易有限公司（一家发营做医疗辅材的公司）正好在人才热线上搜索到我的简历，9月27日他们人事的王小姐便打我电话问有没有兴趣去他们公司发展，并问了些我现在工作的情况约好29日去他们公司面谈，29日是周三我请了一天假坐车1个半小时去到福田他们的公司。首先要求填写他们公司要求的简历单。填完全等了会儿，和人事王小姐面谈了30来分钟（我的工作经历介绍及工作能力方面等等都谈了，她除了问些人事应该问的问题之外还问了很多采购相关的专业知识，（我当时心想这公司的人事还挺厉害的，连人事也懂得瞒多专业知识，看来公司应该不错），接下来让我用英语再谈谈我的工作情况和其它相关（主要是看我的口语怎么样），一切都谈得差不多了，她觉得我的能力很不错应该能胜任她们公司的要求。最后问了我现在公司的薪金组成和具体数据，我现总体加起来可以拿到8K每月，她当时就说了她们公司如何如何地好，我现在的工资水平在她们公司来说不算什么，就是偏低的那种。最后，她告诉我还要见他们公司采购负责人贾总之后就可以定下来了，由于他们招得比较急，可以第二天（30日）就会由贾总经筛选后先电话沟通下再确定是不是要周五（31日）去公司直接和贾总面谈。我先回去了。 周四上午我如约接到贾总电话，他们我简短介绍后，便问了些采购方面和我个人工作方面的问题，然后是和他英文交流谈关于我现在公司有关KPI的问题，一切顺利结束后，他说稍后人事会给我电话谈具体的复试时间。挂电话半小时后左右，人事王小姐打给我电话说贾总对我印象不错，让周五上午10点去他们公司面谈。 31日上午也就是周五，我又请了半天假搭车1个半小时去到他们公司和贾总面谈。10正，我准时到达，在等了半小时左右后（贾总一直在和他们一个重要的客户开会---前台的小妹说的），我被前台带到贾总的办公室，接着人事王小姐把我的简历也递给了贾总（我瞟眼看到了上面一个角落用红色的笔写了一个大写的A字）。贾总接过简历看了看，便开始了他细长的问话中。他们是做医疗辅材方面的产品，问我以前有没有接触过这方面的产品，有没有朋友在这个领域做，问我现在的公司怎么样。。。。。。。等等很多的问题，采购的专业性问题，与工作毫不相干的问题。。。啥都有。最后又到了用英文谈KPI的问题（我想笑，，，怎么又是这个问题），没事我公司本身就有个而且我也有研究过，小case，完了分似乎不满足，又问怎么降低采购成本，要具体的实例和方法及数据，关于国际贸易术语的问题。。。因为我是学经贸英语的，而且有且做了8年多的采购sourcing工作，这些问题对于我来说小菜一碟。最后又问到一个上下级的一些私人关系如何处理之类的问题，本着谦虚谨慎和本分的态度，我一一着了解说。看上去他很满意，说对我已有大概了解，满脸笑意起身和我握手并指明出办公室的门。出来后，我在想，尽管在谈的过程中有些小的地方说的不好，但整体感觉这次面试应该是成功的。也很期待这份新工作（因为可能待遇和福利方面会比我现在公司好很多）。 接下来，就是我漫长的等待，一天，两天，三天眼看一天天的过去。我心想，我应该是没戏了，要不然早就通知我结果了。可我越想越不甘心，越来越觉得不平，一切都谈得很好不录用我也罢了，但总得给个不录用的理由吧，因为我实在想不出他们拒绝我的理由。9月6日左右，我终于鼓起勇气打给了他们人事的王小姐，问他们我这次面试的情况，她连忙很礼貌地说对不起，我的面试结果他们很满意，但由于贾总有紧急事务这周出差了要下周一（9月10日）才会回来，等回来了，他们会及时确定最终结果，到时会让我知道的。听后，我也很礼貌地回谢，并继续等结果。可是9月10日，11日，12日，，，，无论我怎么等，都没有等到他们的电话和任何其它方式的结果。我这么多年面试的直觉告诉我，这就是失败，他们应该另录他人了，之前说贾总出差的事只是委婉的托词罢了。所以，我理解，也认了，不能太过于自信了。拍拍尘土继续找吧。我的心很坦然。。。 谁知！谁知！！在9月19日那天上午，那贾总直接打了我的电话，说不好意思，出差了两周没有及时和我联系真的很抱歉，因为他说他面试了这么候选人，觉得我是很不错的，问我找到新工作没？是否还在找工作？愿意加入他们公司一起合作吗？我有点小激动，说当然还有意向找工作，也还正在找，但由于我最近工作忙加上快要中秋国庆假期了，所以小停了几周，至于去他们公司当然有意向，再次客气一通后，他说这周内他们就会做出决定。到时会让人事通知我如果我被最终选定录用。挂完电话，一个小时之后吧，又是他们人事王小姐打了我电话，问我是否方便说话，我方便，但感觉她倒是不太方便，她换了个号又打给了我。谈到了具体录取及进入他们公司的相关事项上了，也谈到了薪水，她问我期望多少，我当时想到我上次给她谈时说我现在工资是8K，她说我的工资并不高，于是我就很保守地说要求9k或以上每月，她当时也没说什么，就接着说了他们公司还有很多奖金之类的。最后，她说她们会在周五通知我具体的信息，让我随时做好准备向现在公司提出离职，我们双方都很礼貌地挂了电话。说实话，我很高兴，因为这种情况超出我想象。要换到一个更好的地方去上班了为自已家庭减轻负担，我更感到欣慰。谁知！谁知！！！我周五并没有等到他的电话，直到第二周的周二时也还没有等到，心有些凉了，突然周二下午接到人事王小姐的电话，她说贾总正在和他们CEO谈，很快就好了，一定会在这周内通知我具体报到时间。还好我憋住了没有向现在公司的任何人提到我要离职的事，因为我一直在等最后一刻。周三下午，王小姐再次拨通我电话，我以为是喜讯，但我错了，她告诉了一个让我哭笑不得的结果：他们公司暂时不决定招聘该职位了，打算在年底再考虑招，希望我到时再去应聘他们公司，再说我现在还有工作，可以先上着班，非常抱歉。我当时很无语，无力再去和她说什么。挂了电话无比郁闷中。。。。。。真正体会到被人给耍了的滋味。。。 后来，我回头想了想，找不到工作不能怪公司不录用，只能是自已不优秀或是不够走运罢了。算了吧。但我不能便宜了这种公司做事的态度，打着虚假的招聘信息这样的玩弄一个弱势的应聘者，在我们辛辛苦苦的求职路上是经不起这样不尊重人格的欺骗行为。所以，我想让大家都知道这家公司的劣处和所谓的文化，不样上当受骗。同时，也希望国中人才热线也知会这家公司在招聘时要诚实，不要随意损害求职者。