大连忠氏商贸有限公司面试经验

我去时候面试的人有一小排，轮到我时，问了一下户口问题，我说是非农户口，有些农村户口公司给交个三险都干，我也是无语了，可能是别的什么原因，以前是干什么的工作的，干了几年，为什么来到大连，通过什么招聘渠道来的。问了几分钟，面试官感觉有点勉强，拿出一张表让我填单子，说了一下报到时间，这是这个样子，但是我当时没去，虽然厂子环境挺好的，非常整洁，但是我可以找到更好的工作。 （PS:这是大连的日企，走中介要好一点，尤其是开发区那边。）

在大商的海外分部门面试过，面试问题不是很难，HR人很nice，工作后氛围不错，可能因为海外团队人少吧。

一共面试两次，自我介绍一下，然后说说以前的工作经历，在就没什么了，面试还可以，但是进去之后才知道，有销售指标。

面试过程比较简单，问了之前的工作经历，对于淘宝运营的一些基本问题，比如提高访问量、转化率和客单价，以及如何优化宝贝权重等。

非常简单，大概是三轮面试，第一轮是电话面试询问一些情况，第二轮是几个人来到店内进行无小组讨论，每个人说一下自己的观点以及遇到一些问题该怎么解决，第三轮是店长的面试，基本就已经确定留下了。

面试分两轮，第一轮无领导小组面试积极发言，有逻辑性基本能过。第二轮单面，咨询你是否接受调动和期望薪资不能接受调动的肯定不过，期望薪资说多说少都没关系，因为公司都会统一给。

hr人很好很不错

怎么说，迪卡侬销售助理其实真正和销售有关联的东西很少，大部分时间都是在那里整理货架，特别是周六周日人多的时候基本上你就是不停的在整理。

很好，非常好，特别好。问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：　　1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人简历相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。　　5、条理要清晰，层次要分明。　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：　　1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、 简单地罗列家庭人口。　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。

面试一轮，人事问一些家常便饭的问题，不过也看你说的怎么样，是否接触过这个行业等等，不是说来了就要你，而且有一些岗位涉及长期出差，是否能接受。