电气工程师

未通过

视频面试HR面试其他

要求有些高，没通过

成本会计

感觉没戏

部门主管面试填信息表

人资主动找到我，说是急招预约面试是直接财务经理面，聊了将近两个小时，一直在了解成本相关的核算逻辑，管理方式，最后说是很满意之后人资也是回复面试通过，追问offer之后迟迟不发，最后回复说岗位变动绝绝子

总助/CEO助理/董事长助理

未通过

HR面试

猎头推荐，猎头问了n多特别详细的信息，我都烦。后来HR电话面，一直压工资，然后说是去东莞面试，老板直接面！然后我大早上从广州打车去东莞，俩人事敷衍我！我都想骂人！如果老板面了pass我我也认了，俩人事叨叨逼逼的，还说我没说清楚，她们一点都不懂，不懂业务就别做hr不懂？那么远那么偏僻的地方，来回打车都二百多，就俩啥也不懂的hr敷衍你，真够恶心的！太不尊重人了！

汽车设计

确定通过

填信息表

问了几个基本面试问题，接下来就笔试

总助/CEO助理/董事长助理

未通过

HR面试

在东莞很偏僻的地方，我在广州不想过去，但是人事说直接老板面，而且电话面试一次了，就相信了她说的，结果去了就是人事面，而且还有一个女的，也不介绍自己，就开始直接问，我也不知道她是什么角色，回答的很被动。人事对业务项目一无所知，说了又不懂，一点不专业，不尊重别人！

机械工程师

确定通过

填信息表部门主管面试HR面试+2

面试过了，最后没有去，整体下来说话通顺，感觉没太大难度，坚持下来就好了